江蘇信息職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結構,江蘇信息職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:專職輔導員崗年齡在30周歲以下(即1995年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員,如報名時無工作單位,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
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(七)專職輔導員崗位須具有研究生學歷,碩士及以上學位,須為中共黨員(含中共預備黨員),同時還須具備下列條件之一:
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上;
2.有1年及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷;
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學生干部是指在高校就讀階段擔任:正副班長、團支部書記、黨支部書記;高校二級學院(系)團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部;高校團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上學生干部,校級學生社團負責人。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
計算主要學生干部和工作經(jīng)歷的截止日期為2025年10月31日。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳:10月20日9∶00-10月28日16∶00;
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2.資格初審:10月20日9∶00-10月29日16∶00;
3.陳述申辯:10月20日-10月30日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:10月20日9∶00-10月30日18∶00;
5.繳費確認:10月20日9∶00-10月31日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。因個人原因未參加后續(xù)考核或參加后續(xù)考核而未能通過;在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件等情況,費用均不予退還。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在江蘇信息職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件,在“考生簡歷(含學習經(jīng)歷,從高中填起)”欄中詳細填寫以下內(nèi)容,若不規(guī)范填寫或在報名時間內(nèi)不按退回意見修改,導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的,責任自擔。
(1)學習經(jīng)歷(從高中階段填起,包括:學校、所學專業(yè)、學歷層次及起止年月);
(2)工作經(jīng)歷、主要學生干部任職經(jīng)歷(須注明所在單位,是否在編,是否專職輔導員,任職職務以及任職起止年月)。
3.本次招聘崗位為短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年11月3日12:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(距服務期滿不足6個月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試時間
筆試時間暫定在11月8日,筆試具體安排及其他各階段考試安排均在江蘇信息職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)“通知公告”欄提前公布。應聘人員須及時關注網(wǎng)站信息,按照規(guī)定的時間和地點參加考試,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考試的人員視為主動放棄。
(二)考試方式
D01-D02專職輔導員崗位考試考核方式為:①筆試;②技能測試;③面試,具體內(nèi)容如下:
1.筆試:主要測試應聘崗位所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面,不指定大綱和教材。筆試結束后10個工作日內(nèi),筆試成績在江蘇信息職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布,應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績60分為合格(滿分100分)。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按擬聘用人數(shù)1:3,對應聘人員進行資格復審,資格復審通過人員參加技能測試。如有資格復審不通過人員(包括放棄資格復審人員),在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足比例,按實際人數(shù)確定參加技能測試人選。
2.技能測試:主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和應用能力。技能測試滿分為100分,合格線為60分,技能測試成績當場公布。技能測試結束后,在測試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。參加面試人員名單將在學校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
3.面試:主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當場公布。
4.總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:專職輔導員崗位總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定,如面試亦同分,采用面試加試確定排序。
(三)資格復審
筆試后進行資格復審,資格復審具體時間和要求將在江蘇信息職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。應聘人員須提供相關報名材料原件及復印件一套,資格復審通過者方可參加考核,無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學校有權取消其參加后續(xù)考試資格。
1.有效身份證件(身份證正反面復印在同一頁)。
2.中共黨員(含中共預備黨員)證明:須由應聘人員當前所屬黨組織開具(近6個月內(nèi))。
3.應屆畢業(yè)生須提供以下材料:①最高學歷、學位證書、學信網(wǎng)認證報告;②有效的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;③未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,如畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書采用網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生,須由所在高校就業(yè)辦提供未網(wǎng)簽證明;④國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。
4.非應屆畢業(yè)生須提供已取得最高學歷、學位證書、學信網(wǎng)認證報告;國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。
5.學生干部經(jīng)歷:校級以下主要學生干部經(jīng)歷須由所在學院出具證明,校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。
6.工作經(jīng)歷證明:①高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具(須注明專職輔導員);②企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效,經(jīng)查實有弄虛作假行為的,立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
考試結束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,不遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上(含試用期)。
聘用備案后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)(30天內(nèi))不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0510-83296816。
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇信息職業(yè)技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招考公告
監(jiān)督電話:0510-83292005。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報電話:025-83236075。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報名技術支持電話:025-52616712
江蘇信息職業(yè)技術學院
2025年10月16日
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