為進(jìn)一步深化三級(jí)公立醫(yī)院綜合改革,促進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升醫(yī)院運(yùn)營管理精細(xì)化水平,結(jié)合我單位具體情況,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招錄總會(huì)計(jì)師,公告如下:
一、招聘對(duì)象:符合招聘崗位要求的人員。
二、招聘崗位:總會(huì)計(jì)師1人。
三、用工類型:外聘。
四、招聘條件:
㈠報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、廉潔奉公,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé)。
2.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策,掌握現(xiàn)代醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)知識(shí),了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
4.專業(yè)能力及工作年限要求:熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專業(yè)知識(shí),并具備下列條件之一:
①具備財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;
②從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于15年,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。
5.綜合管理能力要求:具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。對(duì)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師(含正高級(jí))、高級(jí)審計(jì)師資格人員,以及經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生等部門組織培養(yǎng)的領(lǐng)軍人才并通過考核的,同等條件下優(yōu)先選用。
6.年齡50周歲及以下(1975年1月1日以后出生),身體健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
㈡凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)近三年曾因財(cái)經(jīng)方面的違規(guī)違法行為受到行政處罰或刑事處分;
面試成績(jī)
(2)曾因?yàn)^職或者決策失誤造成醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任,任職期間(近三年)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)報(bào)表出具無法表示意見或否定意見的審計(jì)報(bào)告;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘報(bào)名:
1、本次招聘采取網(wǎng)投郵件報(bào)名方式。郵箱:hhyyrskzp@yeah.net, 提交簡(jiǎn)歷材料以郵件附件形式發(fā)送,主題格式為:“總會(huì)計(jì)師+姓名+電話”。
2、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日即可開始報(bào)名,至2025年9月30日下午16:30止報(bào)名結(jié)束。以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。
六、材料要求:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證書掃描件
(3)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告
(4)身份證掃描件(正反面在一頁)
(5)資格證書
(6)能夠證明工作內(nèi)容、工作職務(wù)或職位和工作年限的證明。
(7)其他相關(guān)材料掃描件(含資格證、注冊(cè)證等招聘崗位中需要提供的其他材料等)
除個(gè)人簡(jiǎn)歷外,以上證明材料需要清晰掃描件,并按照順序合并成一個(gè)PDF。
七、資格審查
我單位將按照招聘對(duì)象、招聘崗位及條件,具體要求對(duì)報(bào)名人員投簡(jiǎn)歷和佐證材料等相關(guān)情況進(jìn)行資格審查。
八、考核:
審查合格后方可參加單位組織的面試考核。面試滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
九、體檢
按照總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺,我院可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)。
十、考察:
事業(yè)單位考試報(bào)名入口
考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的,我院可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)。
十一、錄用相關(guān):
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院黨委集體研究決定,確定擬聘用人員,并與其協(xié)商。
十二、有關(guān)事項(xiàng)說明:
1、我院在面試前對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。并于2025年10月15日前,對(duì)申報(bào)人員是否進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)以郵件形式進(jìn)行回復(fù)。其中,對(duì)不符合本次招聘崗位條件或未按要求提交申報(bào)材料的報(bào)名人員,均不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于符合招聘崗位條件的人員,在收到通知后,須在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式進(jìn)行回復(fù),未按時(shí)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄后續(xù)考試資格。請(qǐng)申報(bào)人員隨時(shí)關(guān)注海河醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于對(duì)本次招聘考試有關(guān)工作的通知。
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必填寫本人有效聯(lián)系電話。如因聯(lián)系方式填寫有誤影響招聘進(jìn)程,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
咨詢電話:022-58830090
咨詢時(shí)間:上午 9:00-11:30; 下午 14:00-16:30
2025.9.16

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