根據(jù)城發(fā)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，決定面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)及下屬子公司人才，具體公告如下：

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘人數(shù)及崗位安排

本次面向社會(huì)公開招聘人才28人，具體崗位、人數(shù)、職責(zé)及要求詳見附件1。

此次招聘崗位人員均需服從公司統(tǒng)一安排到南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司工作，身份為國(guó)企管理/技術(shù)人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄，無不良嗜好，未受過行政處罰、刑事處分。

（二）有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

（三）本次招聘所涉及的年齡、職稱或職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；招聘崗位要求的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書以人社部門頒發(fā)的為準(zhǔn)，必須在2025年10月10日前取得。

（四）身體健康。經(jīng)體檢，達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（五）其他

1.本次招聘所涉及的資格證件（不得以考試成績(jī)查詢結(jié)果、公示名單等代替資格證件），要求在招聘公告發(fā)布前取得。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱。

2.普通高等學(xué)歷教育的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)歷、學(xué)位證書在2026年7月31日前取得。

3.具有研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，必須使用其研究生階段的學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，不得使用本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

4.工作經(jīng)歷計(jì)算方式:考生從工作開始時(shí)間至2025年10月10日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或見習(xí)生工作經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

公務(wù)員招考

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消考錄資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

（4）正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）在原工作單位從事涉密崗位尚未脫密的；

（6）發(fā)表不當(dāng)言論或作出不當(dāng)行為，造成負(fù)面影響的；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（9）在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（10）違反法律法規(guī)或公司章程、制度規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

采用公開報(bào)名、資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、錄取及試用方式進(jìn)行。具體如下：

（一）公開報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月11日至2025年10月30日17：30。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)考試報(bào)考系統(tǒng)（http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx）進(jìn)行報(bào)名，并附上以下材料（附件請(qǐng)用中文詳細(xì)命名）：《南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，第二代身份證（一代身份證、臨時(shí)身份證無效）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位驗(yàn)證信息（持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)證書以及部分崗位所要求的其他相關(guān)材料和報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明（勞動(dòng)合同、社保繳交記錄，如勞動(dòng)合同無法體現(xiàn)具體崗位工作經(jīng)驗(yàn)則需上傳工作證明材料加蓋單位公章）掃描件一份。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上資格審查通過后，不得改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.報(bào)名時(shí)間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。報(bào)考者可在報(bào)名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名審核截止至2025年10月30日17:30，申訴截止時(shí)間為2025年10月31日8:00-17:30（法定工作日8：00-12：00，14：30-17：30），逾期不予受理。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.打印準(zhǔn)考證：通過線上資格初審的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注、登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。照片不合格者，將無法打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證視為棄權(quán)。如有時(shí)間更改請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。

5.考務(wù)咨詢：報(bào)考人員在報(bào)考過程中，相關(guān)問題可咨詢中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平工作部，聯(lián)系人：魏女士，咨詢電話：19559931521，地址：中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平工作部（南平市建陽(yáng)區(qū)翠屏路2號(hào)南平市行政服務(wù)中心四樓一區(qū)旁南平市中小企業(yè)服務(wù)中心中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平分部）。咨詢電話開通時(shí)間為報(bào)名期間：上午8:00—12:00、下午14:30—17:30。

（二）考試與資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)，考試方式分為“筆試+面試”、“面試”兩種方式，具體各崗位錄用方式詳見附件1《南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。崗位招錄人數(shù)與崗位資格審查通過人數(shù)的比例原則上不得少于1:3。當(dāng)采用“面試”方式的崗位招錄人數(shù)與崗位資格審查通過人數(shù)的比例高于1:15時(shí)，將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，崗位最終得分的計(jì)算方式與采用“筆試+面試”方式的崗位一致。

2.筆試。筆試合格分為60分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招錄人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若筆試合格人數(shù)未達(dá)到進(jìn)入面試要求的比例，或因有考生放棄面試資格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到上述面試開考比例的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選，視情況確定是否按筆試成績(jī)排名確認(rèn)遞補(bǔ)考生。同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。

3.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，對(duì)被確定為參加面試人選的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，于規(guī)定時(shí)間攜帶崗位所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。考生本人無法親自辦理資格復(fù)核的，可委托他人代為辦理，但受托人應(yīng)提供受托人身份證原件、入圍考生身份證復(fù)印件和由考生本人簽名及捺印的手寫委托書。資料不全或不真實(shí)，以及條件不符合者，視為不合格，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，逾期未提供資格復(fù)審資料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。具體復(fù)審時(shí)間及復(fù)審地點(diǎn)將以短信形式另行通知。

復(fù)審所需材料：

（1）本人身份證或戶口本原件及復(fù)印件。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位驗(yàn)證信息（持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）。

見習(xí)生

（3）所持有的職稱、職（執(zhí)）業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳交記錄，如勞動(dòng)合同無法體現(xiàn)具體崗位工作經(jīng)驗(yàn)則需上傳工作證明材料加蓋單位公章）原件及復(fù)印件。

（5）縣級(jí)以上中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信證明。

（6）提供近一個(gè)月內(nèi)由公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明原件。

4.職業(yè)心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。職業(yè)心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)在資格復(fù)審?fù)瓿珊蟛捎镁€上方式進(jìn)行，具體開展時(shí)間及方式將以短信形式另行通知。

5.面試。面試人數(shù)原則上需達(dá)到1:3比例方可開考，面試合格分為70分。因考生放棄面試資格、缺考等情況，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位面試合格分為75分。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)限將通過短信通知）按要求回復(fù)確認(rèn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，視情況按筆試成績(jī)排名遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的考生須在面試當(dāng)天面試開始前30分鐘到達(dá)指定具體面試候考室驗(yàn)證、簽到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。凡未在面試當(dāng)天面試開始前15分鐘到達(dá)面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理，按實(shí)到人員進(jìn)行面試。

（三）確定體檢和考察人選

采用“筆試+面試”方式錄用的崗位筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和為考生的最終考試得分；采用“面試”方式錄用的崗位，面試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K得分。根據(jù)最終得分從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定體檢、考察人選，提交南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司確定。同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的確定人選；如面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則予以面試加試，以加試成績(jī)高的確定人選。

（四）體檢

按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘要求的身體條件，統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。身體條件合格者，進(jìn)入考察程序。體檢不合格的，取消錄用資格，視情況按最終得分排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在得知體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次（僅復(fù)檢一次），以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

（五）考察

對(duì)通過體檢環(huán)節(jié)的擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為等情況，取消其錄用資格。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行人事檔案查檔審核，若在查檔階段出現(xiàn)年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息與應(yīng)聘所填報(bào)名信息有重大出入造成不符合崗位要求的，取消聘用資格。

（六）公示

考試、體檢合格，且通過考察的擬聘人選，名單將在中國(guó)海峽人才網(wǎng)、南平人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，進(jìn)入試用。

（七）錄取及試用

1.若因考生原因自愿放棄錄取機(jī)會(huì)的考生，應(yīng)填寫《自愿放棄承諾書》，視情況按成績(jī)排名遞補(bǔ)考生。

2.非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的擬錄用人員在公示期滿一個(gè)月內(nèi)未入職的，取消其聘用資格；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生待其取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后辦理入職手續(xù)，原則上不晚于2026年7月31日，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書或辦理入職的，取消其聘用資格；因上述原因被取消聘用資格而產(chǎn)生的空缺崗位，視情況可按成績(jī)排名遞補(bǔ)考生。

3.擬錄用人員入職后專業(yè)技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書應(yīng)交由公司保管，不得外掛。

4.試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，考核不合格的不予以聘用。

5.擬錄用人員自錄用之日起6個(gè)月內(nèi)，主動(dòng)放棄或被取消錄用資格的，視情況按成績(jī)排名確認(rèn)遞補(bǔ)考生。補(bǔ)錄人數(shù)不超過原崗位招聘人數(shù)且應(yīng)從報(bào)考崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他

1.本次社會(huì)公開招聘工作所涉及的相關(guān)事宜由南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

2.在本次招聘各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄相應(yīng)資格的，視情況決定是否遞補(bǔ)。

3.招聘有關(guān)信息（如考試及資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)等）將通過短信、電話等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式有變更的應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)與招聘委托機(jī)構(gòu)中國(guó)海峽人才市場(chǎng)南平工作部聯(lián)系，若因此導(dǎo)致無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到應(yīng)聘者的，所造成后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表

2.南平武夷新區(qū)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

附件1、附件2.docx