溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2012年3月，為甌海區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)之一，集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋安置代建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程質(zhì)量檢測(cè)、物業(yè)服務(wù)、工程測(cè)繪等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)現(xiàn)有溫州甌發(fā)置業(yè)有限公司、溫州市科正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司、溫州市甌海測(cè)繪與地理信息院有限公司等32家子公司，是一家產(chǎn)業(yè)多元、人才集聚、活力十足的現(xiàn)代化企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對(duì)象及具體崗位要求

（一）招聘崗位要求詳見(jiàn)《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）報(bào)考者相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

（三）戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市及其各縣（市、區(qū)）戶籍的人員。

（四）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)匹配參照《2025年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查。

青海事業(yè)單位考試

（五）凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2025年9月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日8：30至2025年10月31日17:30，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，取消報(bào)名資格。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，面試前復(fù)核的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=wzsctzp）進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)完整的個(gè)人信息，并上傳免冠彩色證件照、有效身份證件、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證結(jié)果（學(xué)歷學(xué)位）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（經(jīng)浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)證書(shū)真?zhèn)尾轵?yàn)）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（附件2）、社?；攫B(yǎng)老歷年參保證明（可在參保當(dāng)?shù)厣绫９芾頇C(jī)構(gòu)打印，亦可以登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載參保證明后打?。┑葓?bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。留學(xué)人員還須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。僅注冊(cè)不選擇崗位，視為無(wú)效報(bào)名。（注：工作經(jīng)歷證明單位需與社保繳納單位信息一致。）

（三）咨詢電話：0577-56866862，工作日9：00—11：30、14：00—17：30。

四、資格預(yù)審

資格初審?fù)ǔＳ趫?bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名情況。審查不通過(guò)的，將在報(bào)名系統(tǒng)上反饋結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)。

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，自行在考試報(bào)名系統(tǒng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到1:3的招聘崗位組織筆試，符合條件人數(shù)不足1:3的，將直接核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)量或取消開(kāi)考。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（滿分100分）*40%+面試（滿分100分）*60%。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)進(jìn)行考察。

2023年公務(wù)員招考

筆試滿分100分，及格線為60分。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（二）資格復(fù)審。擬面試對(duì)象需在面試前，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成資格復(fù)審（提供報(bào)名所需材料的原件材料），未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者，其空缺面試資格按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

（三）面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，對(duì)其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解，凡在面試前3天，具有面試資格的人員向我集團(tuán)書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

面試滿分100分，及格線為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試和面試分?jǐn)?shù)均相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。

（四）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證。

六、體檢、考察和公示

（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

（二）報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。體檢參照公務(wù)員考錄相關(guān)辦法進(jìn)行。因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

（三）擬聘用人員經(jīng)考察、體檢合格后，進(jìn)行公示（公示期7天）。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用和待遇

（一）本次招聘崗位用工形式為國(guó)有企業(yè)合同制員工，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格取消錄用。

（二）薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、人才儲(chǔ)備庫(kù)

本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算），列入人才儲(chǔ)備對(duì)象的考試總成績(jī)不低于70分。當(dāng)有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究、報(bào)批后，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡弄虛作假、提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格、應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格或不予聘用。

事業(yè)單位

（二）擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)得分，從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況黨委研究確定是否遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

（三）有關(guān)筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過(guò)考試系統(tǒng)、短信等方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

（四）擬聘用人員錄用后，應(yīng)無(wú)條件服從溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作崗位安排。

（五）凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部?jī)?nèi)容，溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)招聘過(guò)程及結(jié)果保留解釋權(quán)。

附件1：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表附件1.doc

附件2：工作經(jīng)歷證明附件2.doc