根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所張加強教授團隊擬面向社會公開招聘工作人員6名。結(jié)合研究所實際，制定本招聘方案。

一、單位簡介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院揭牌后首批入駐的研究所之一。研究所以電生理技術(shù)為核心，開展電生理相關(guān)的疾病機制研究、中藥現(xiàn)代化研發(fā)、電生理相關(guān)的藥物篩選研究、藥物神經(jīng)和心臟毒性評價研究、電生理相關(guān)的儀器研發(fā)等工作，是集基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化相結(jié)合的新型研發(fā)機構(gòu)。

二、團隊帶頭人簡介

張加強，教育部長江學(xué)者特聘教授，主任醫(yī)師，二級教授，博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任河南省人民醫(yī)院院長助理、麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科主任。兼任中國醫(yī)師協(xié)會麻醉學(xué)醫(yī)師分會副會長、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會麻醉與腦功能分會副主任委員、河南省醫(yī)學(xué)會麻醉?？品謺蛉沃魅挝瘑T等學(xué)會任職。主要研究方向：急危重癥患者的圍術(shù)期麻醉管理、麻醉作用機制、術(shù)后認知功能障礙等。先后主持國家自然科學(xué)基金6項、科技部重大研發(fā)專項課題1項、河南省杰青等省級項目10余項。以第一作者或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文120余篇，包括國際知名期刊Brain、Science Advances、Dabetes Care、Eclinicalmedicine、JAMA Network Open、Med、Br J Anaesth等。獲得專利12項，多項專利獲得轉(zhuǎn)化。以第一完成人獲得河南省科技進步一等獎、河南省自然科學(xué)二等獎、省科技進步二等獎等科技獎項10余項。

三、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在電生理研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，電生理研究所具體負責(zé)公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

四、招聘崗位、要求及人數(shù)

本次招聘工作人員6名，具體招聘崗位及要求見附件1。

五、招聘基本條件

2022年公務(wù)員考試

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.身心健康；

西藏公務(wù)員

5.符合崗位所需的專業(yè)和其他條件。

云南公務(wù)員

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/）網(wǎng)站進行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：即日起至2025年12月31日（招滿即止，有意者請從速投遞應(yīng)聘材料）。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員請將報名材料發(fā)送至dianshenglisuo@163.com郵箱，每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。

3.報名需提交資料：

（1）應(yīng)聘人員報名表（見附件2）、身份證（其他證件）、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

（2）應(yīng)聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）；

（3）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“姓名+崗位”進行命名，在報名時上傳；

（4）報名郵件主題為“崗位+姓名”。

4.資格初審

對網(wǎng)上報名人員進行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨通知。

各招聘崗位的通過資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

（三）面試

面試由研究所負責(zé)組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，包括個人情況介紹、回答固定問題和評委提問，面試時間20分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。具體面試方式、面試時間地點另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內(nèi)收到電話或郵箱通知，未通過者不再另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

聯(lián)系方式：0371-65360017（電生理研究所）

監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門）

未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所負責(zé)解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所張加強團隊2025年招聘崗位需求表.doc

2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所應(yīng)聘人員報名表.doc

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所

2025年8月22日