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本溪市平山區(qū)委政法委員會2025年招聘編外人員公告

云職公招網(wǎng) - 本溪事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-06-18

根據(jù)中共本溪市平山區(qū)委政法委員會工作需要,結(jié)合平山區(qū)社會治安綜合治理中心工作實際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名,本次招聘工作參照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等政策法規(guī)要求執(zhí)行,由中共本溪市平山區(qū)委政法委員會和本溪市平山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施,本溪市平山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn)為官方信息發(fā)布平臺。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為和其他不良記錄。

(二)工作認真細致,有責任心,組織紀律觀念強,服從綜治中心工作安排,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等能力,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

二、崗位要求

(一)崗位名稱

平山區(qū)社會治安綜合治理中心專干人員2名。

(二)崗位條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,政治思想覺悟高,具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,無不良記錄和不良嗜好;

3.年齡在22周歲及以上、35周歲及以下(1990年6月17日(含)至2003年6月17日(含)期間出生);

4.學(xué)歷具有大學(xué)本科(含)及以上文化程度,以上要求的學(xué)歷是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位。報名人員應(yīng)于2025年6月17日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。(具有法律專業(yè)及招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用);

5.熟悉計算機辦公軟件的操作及運用,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力。

(三)具有下列情況之一的,不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

2.曾被開除公職或被原單位辭退的;

3.受處分尚未解除的;

4.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

面試

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(四)注意事項

1.報名咨詢電話:

事業(yè)單位成績查詢

中共本溪市平山區(qū)委政法委員會 聯(lián)系人:楊主任

聯(lián)系電話:024-42897520。

2.當報名人數(shù)未達到1:2開考比例時,將取消此次崗位招聘計劃,取消招聘計劃的相關(guān)通知將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名實行誠信承諾制,應(yīng)聘者報名時要如實提交有關(guān)信息和材料,資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時一經(jīng)查實,一律取消面試資格或聘用資格。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2025年6月18日至 24日(不包含法定節(jié)假日),9:00至11:00、13:00至15:00,(若遇突發(fā)原因影響報名的,具體報名時間以本溪市平山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn)發(fā)布公告為準)。

2.報名方式:

采取現(xiàn)場報名及資格審核方式。

3.報名地點:

中共本溪市平山區(qū)委政法委員會政治部(平山區(qū)平山路104號平山區(qū)人民檢察院218室)

4.報名材料:

(1)《平山區(qū)社會治安綜合治理中心專干報名登記表》紙質(zhì)版2份,網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印(見附件1);

(2)近期一寸彩色免冠照片4張(含報名表兩張,版本相同,背景顏色無要求);

(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

(4)本人戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件1份;

(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

2021年公務(wù)員

(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進行學(xué)歷認證,自行打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn);

(7)個人征信報告;

(8)相關(guān)資格證書及報考崗位要求的其他材料,報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

海南事業(yè)單位考試

(二)資格審查

招聘人員將嚴格按照公開招聘要求的條件,現(xiàn)場對報名資格進行審查確認,主要審查報名者提供的身份證、戶口本、學(xué)歷情況、征信報告等相關(guān)材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消招聘資格,涉及到違法犯罪的將追究其當事人責任,現(xiàn)場報名及資格審查同時進行。

(三)準考證領(lǐng)取

準考證領(lǐng)取時間、地點另行通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注本溪市平山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn)

(四)考試

1.筆試科目。考試形式和內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》,考試時間120分鐘,試卷滿分100分。

全國公務(wù)員考試

2.筆試時間和地點。請應(yīng)聘者及時關(guān)注本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn/),具體時間和地點以準考證為準。

3.筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后,平山區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線,未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。應(yīng)聘者筆試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試資格審查人員名單,將通過本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布,應(yīng)聘者隨時查詢。

(五)面試

1.參加面試人選的確定

筆試最低合格分數(shù)線確定后,筆試成績合格人員均確定為參加面試人選,統(tǒng)一進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試的組織

(1)面試人員名單及面試時間:面試時間及參加面試人員名單將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(2)面試組織工作由平山區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施。

(3)面試規(guī)則:采用結(jié)構(gòu)化面試。全面考察面試人員的綜合分析能力,言語表達能力,應(yīng)變能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,與擬任職位的匹配性,舉止儀表以及與報考崗位相關(guān)的知識等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不予聘用。

四、體檢

(一)體檢人選

根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高到低的順序確定,體檢費用自理。

體檢由平山區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考機關(guān)提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)體檢人選及時間

體檢的人選、時間及具體要求將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。體檢醫(yī)生與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或應(yīng)聘者,要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。因體檢不合格或應(yīng)聘者主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)總成績的排序遞補,面試成績不合格或未進入面試者不予遞補。

五、公示

擬聘用人員名單將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

六、聘用及工資待遇

聘用人員身份性質(zhì)不屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,用工形式為勞務(wù)派遣,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期2個月,應(yīng)發(fā)工資2000元(含社保個人部分費用),按照現(xiàn)行社會保險政策為聘用人員繳納五險;試用期考核不合格的,予以解除勞動合同;因應(yīng)聘者自愿放棄、弄虛作假等情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時,按應(yīng)聘者總成績從高到低依次遞補。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料將嚴格保密,不作他用,恕不退還;

(二)應(yīng)聘者從報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間,應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通所致后果,由應(yīng)聘者自負。

(三)本次社會公開招聘秉持公開公平公正的原則,不舉辦也不委托任何機構(gòu)進行培訓(xùn)和招聘;

(四)一經(jīng)聘用,已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛自行負責;

(五)本次招聘所有號碼信息以(024-42897520/024-42883195)為準,請應(yīng)聘者警惕詐騙。

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