為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)工作力量，提升工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力和水平，建平縣總工會(huì)擬公開招聘社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘社會(huì)工作者13人，主要從事我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街工會(huì)工作。報(bào)考人員如被招用后必須服從用人單位崗位安排。

二、招聘資格及條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

事業(yè)單位考試

2.具有朝陽(yáng)市戶籍(截止2025年9月24日前為朝陽(yáng)市戶籍);

3.年齡一般為45周歲以下(1979年9月24日以后出生);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力、無(wú)其他傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病、無(wú)吸毒史;

5.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

同等條件下，中共黨員，從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)相關(guān)工作，取得法律職業(yè)資格證書、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書者，應(yīng)優(yōu)先錄取。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開除黨籍和開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷及其他資格條件或相關(guān)資歷(包括年齡、戶籍等)的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。

三、薪酬待遇

工會(huì)社會(huì)工作者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，聘用人員崗位補(bǔ)貼2040元/月(含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用)，合同簽訂期間用人單位按規(guī)定為聘用人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。工會(huì)社會(huì)工作者聘用期為2年，試用期為2個(gè)月，試用期工資為勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的80%。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘崗位信息以及后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在建平融媒(http://www.jprmt.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年9月24日至9月26日每天上午9:00至11:30、下午2:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：建平縣利民勞務(wù)有限公司(地址：建平縣紅山街道萬(wàn)壽路盛和國(guó)際第01-04幢2單元03層02033號(hào))

聯(lián)系電話：0421-7825947 0421-7824686。

3.報(bào)名時(shí)需同時(shí)攜帶如下材料：

招聘崗位

(1)報(bào)名者請(qǐng)自行下載《建平縣總工會(huì)招用工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》(詳見附表)，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片，報(bào)名時(shí)攜帶填好的報(bào)名登記表1份;(2)近期同版正面免冠照片3張;(3)本人身份證及復(fù)印件1份(復(fù)印件正反面);(4)戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè))及復(fù)印件1份;(5)本人畢業(yè)證及相關(guān)材料及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷提供畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);(6)其他報(bào)考需要提供的材料原件及復(fù)印件1份。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;(2)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)填報(bào)和提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或者取消聘用資格;(3)不設(shè)定開考比例;(4)報(bào)考者自報(bào)名至考試(筆試、面試、體檢、考察等)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《工會(huì)相關(guān)知識(shí)》和《時(shí)事政治》等。一套試卷，滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試閱卷結(jié)束后，對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試成績(jī)公布等均通過(guò)詳見建平融媒(http://www.jprmt.cn/)對(duì)外發(fā)布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中確定面試人選，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

面試前，用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘用人員提供的《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消考試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重成績(jī)計(jì)分公式為：權(quán)重成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試具體事宜和權(quán)重成績(jī)將通過(guò)建平融媒(http://www.jprmt.cn/)公布。

(五)體檢與考察(政審)

根據(jù)權(quán)重成績(jī)排名，按招考計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察(政審)人員，權(quán)重成績(jī)并列者，具有中共黨員、從事過(guò)黨務(wù)工作、工會(huì)工作、取得法律職業(yè)資格證書、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書之一者優(yōu)先(如一人具有多項(xiàng)的，按具有一個(gè)計(jì)算);如并列雙方均具有者，按面試成績(jī)由高到低排序確定;如面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?，按并列人選的學(xué)歷層次由高到低排序確定;如學(xué)歷層次仍并列者則通過(guò)加試面試方式予以確定。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織(費(fèi)用自理)?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝粚?duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因體檢和考察(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

事業(yè)單位考試就上云職公招

擬聘用人員在建平融媒(http://www.jprmt.cn/)網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議人員確定為聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，依法簽訂書面勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期不合格者予以解聘。擬聘用人員必須服從崗位分配，否則取消錄取資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

建平縣利民勞務(wù)有限公司

2025年9月22日

面試