貴州省職工醫(yī)院是貴州省總工會下屬事業(yè)單位，是省衛(wèi)生健康委員會直管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)療養(yǎng)和社會公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級綜合醫(yī)院，同時是貴州大學(xué)附屬第二醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院花溪分院。醫(yī)院始建于1952年，至今已有70余年的發(fā)展歷程。院區(qū)坐落在美麗的花溪河畔，占地面積約46畝，編制床位520張（可開放床位1500余張），設(shè)有臨床醫(yī)技科室40余個，擁有各類先進的醫(yī)療設(shè)備和按照“綠色三星”標(biāo)準建設(shè)的工作環(huán)境，是一所現(xiàn)代化的智慧型醫(yī)院。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，招聘麻醉科醫(yī)師崗合同制工作人員1名。具體招聘崗位、招聘條件等詳見《貴州省職工醫(yī)院2025年合同制工作人員招聘崗位一覽表（第一批）》（附件1）。

三、基本條件

陜西事業(yè)單位考試

報名參加的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（五）具有本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位的人才年齡在18周歲以上（2007年8月7日以前出生），35周歲以下（1990年8月14日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才年齡在18周歲以上（2007年8月7日以前出生），40周歲以下（1985年8月14日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、引進程序

（一）發(fā)布招聘方案

在貴州省職工醫(yī)院的官網(wǎng)發(fā)布。方案公告時間從2025年8月7日到2025年8月13日。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

上海事業(yè)單位考試

1．報名時間：2025年8月7日8:00-8月14日17:00。

2．報名渠道：下載附件報名表填寫并進行郵箱投遞報名，郵箱地址：gzszgyy_hr@163.com。

3.報名材料：根據(jù)所報崗位要求，提交以下材料：

（1）個人報名表（附件2）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件；報考職位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的提供規(guī)培證書掃描件，2025年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員，提供相關(guān)規(guī)培考試合格證明材料；

（3）崗位要求的其他證明材料；

提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

4.特別提示：

（1）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）網(wǎng)上資格初審

吉林事業(yè)單位考試

資格初審時間為2025年8月8日09:00至8月15日17:00，由貴州省職工醫(yī)院根據(jù)公告和崗位一覽表要求，及時對報考人員提交的材料進行初審。因報考人員未認真閱讀或誤讀公告和崗位一覽表，報考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的，后果由報考人員自負。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）面試

面試對象、時間、地點：相關(guān)通知在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

面試方式及內(nèi)容：以結(jié)構(gòu)化面試的方式，圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行問答。

河南事業(yè)單位考試

結(jié)果運用：面試的成績按百分制進行打分，評審專家打分去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）作為面試最終得分，面試成績按照40%的比例計入總成績。根據(jù)面試得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數(shù)與進入技能操作考核環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例，確定進入技能操作考核環(huán)節(jié)人員名單。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，實際成績?nèi)韵嗤囊煌M入下一環(huán)節(jié)。所有進入下一環(huán)節(jié)人員的面試成績均須達70分以上。

公布成績：成績在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

未參加面試、未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

（四）技能操作考核

考核時間、地點：相關(guān)通知在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

考核方式及內(nèi)容：采用真實案例對考生的操作能力、綜合能力進行考核。

結(jié)果運用：技能操作考核的成績按百分制進行打分，評審專家打分去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)）作為技能操作考核最終得分，考核成績按照60%的比例計入總成績。根據(jù)總成績得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數(shù)與進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，實際成績?nèi)韵嗤陌醇寄懿僮骺己说梅指叩倪M入下一環(huán)節(jié)。所有進入下一環(huán)節(jié)人員的總成績須達70分以上。

公布成績：成績在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

未參加技能操作考核、未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

（五）體檢

體檢名單、時間和地點在貴州省職工醫(yī)院網(wǎng)站公布。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r將進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、面試、技能操作考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

（九）遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績由高分到低分依次遞補本崗位其他符合要求的人員，遞補批次不超過2次，遞補公告發(fā)布在貴州省職工醫(yī)院官網(wǎng)：

1．應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

2．應(yīng)聘人員考察不合格的。

3．?dāng)M聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

五、有關(guān)說明

（一）招聘工作人員工作在貴州省職工醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省職工醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

湖南公務(wù)員

（三）聯(lián)系電話：0851-83651331、19199891952監(jiān)督電話：0851-83858903。

聯(lián)系時間：工作日上午9:00至12:00；下午14:00至17:00。

六、本方案由貴州省職工醫(yī)院負責(zé)解釋。

附件1.貴州省職工醫(yī)院2025年合同制工作人員招聘崗位一覽表（第一批）.xlsx

附件2.貴州省職工醫(yī)院2025年合同制工作人員招聘個人報名表.doc

貴州省職工醫(yī)院

2025年8月7日