一、招聘計劃

（一）計劃招聘事業(yè)單位工作人員63名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）（以下簡稱《崗位信息表》）。

（二）相關招聘事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

安仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn）

（三）招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在安仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn）發(fā)布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件，詳見《崗位信息表》：

（1）報考人員的年齡要求詳見附件。要求在35周歲以下的，即1989年9月1日以后出生，其他情形以此類推。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由主管部門提出意見，報安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組認定。

（4）報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2025年9月1日前取得，否則資格審查不合格。

6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截至2025年9月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實習、見習時間等均不計算工作經(jīng)歷時間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

7.限定為高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報考：

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當年度）,不對是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

8.面向退役士兵定向招聘崗位要求：

（1）截至2025年9月1日前已從部隊退役；

（2）學歷為大專及以上學歷；

（3）具有安仁縣戶籍。

2024年事業(yè)單位考試

9.面向安仁縣村（社區(qū)）干部定向招聘崗位要求：

（1）截至2025年9月1日前，通過村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉或?qū)弥醒a選產(chǎn)生連續(xù)任職滿3年的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員；

（2）具有大專及以上學歷；

（3）年齡在40周歲以下，即1984年9月1日后出生；

（4）具有安仁縣戶籍；

（5）近三年以來年度考核合格以上（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認定）。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.截至公告發(fā)布之日，在試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員；安仁縣服務期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生；2025年畢業(yè)的各類公費定向培養(yǎng)生；

9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，不收取報名費，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后，面試前進行現(xiàn)場資格審查）。報考人員只能選擇一個崗位報名，一旦確認報名，不得更改，報名與考試必須使用有效身份證件。

特別提示：請報考人員下載《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2），對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間。2025年9月1日8:00至9月5日18:00。

3.報名網(wǎng)址。

https://system.zhaokaocn.com:22326/examinee/argz

4.打印準考證。自2025年9月22日9:00起，報考人員自行到報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

特別提示：筆試準考證請保留到聘用之后。

5.報考注意事項。

云南事業(yè)單位考試

（1）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（2）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，認真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知安仁縣人社局。

（4）筆試最低開考比例不得低于1:2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

（5）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于9月8日在安仁縣人民政府網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員于9月9日申請改報符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時間申請改報崗位的，視為放棄本次招聘考試；9月10日在安仁縣人民政府網(wǎng)站公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《寫作》，其中《公共基礎知識》占70%，《寫作》占30%。筆試采用閉卷考試形式，成績按百分制計分。

2.筆試時間。2025年9月27日（具體時間見準考證）。

3.筆試地點。安仁縣城內(nèi)，具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績。在安仁縣人民政府網(wǎng)站上另行公布。

（三）資格審查

面試前，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。如招聘崗位計劃與面試人數(shù)達不到1:2的，則按實際人數(shù)確定資格審查對象。

2.資格審查內(nèi)容：

（1）自行下載并填寫《2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘資格審查表》（附件3，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（附件4）；

（2）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及與報考崗位要求的相關證件（畢業(yè)證、學位證、報考崗位要求的其他證件和相關證明等）；

（3）本人近期同底免冠1寸正面紅/藍底彩色證件照2張；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷、學位證書電子注冊備案表；取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料；

（5）報考崗位有戶籍要求的，需提供本人戶口簿原件及復印件；

（6）報考崗位限中共黨員（含預備黨員）的，需黨組織關系所在黨支部開具證明或提供《入黨志愿書》等相關黨員證明材料；

（7）凡公告發(fā)布之日起為機關事業(yè)單位在編的報考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權限）出具的同意報考證明（須注明是否已滿最低服務年限）；

（8）報考定向招聘退役士兵崗位的還需安仁縣退役軍人事務局出具的意見，以及軍人退伍證原件和復印件；

（9）報考定向在職村（社區(qū)）干部崗位的還需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和安仁縣委組織部出具意見；

提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑，遞補后面試對象仍達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

4.資格審查注意事項。報考人員和有關單位、人員提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（四）面試

1.面試時間。面試時間及相關規(guī)定另行公告。

2.面試對象。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試；如招聘崗位計劃與面試人數(shù)達不到1:2的，則按實際人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式。采取“結構化面試”“實際操作”的方式進行，具體崗位詳見《崗位信息表》。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高到低進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按面試考官組給予考生評分中最低分從高到低進行排名。綜合成績排名在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行公告。

3.體檢內(nèi)容。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》以及吸毒史毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結果公示。體檢結果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

5.注意事項。報考人員憑有效身份證、筆試準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（六）考察

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格人員進入考察程序。由安仁縣人社局對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。

（七）擇崗

需要擇崗的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由安仁縣人社局統(tǒng)一組織實施，時間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察和擇崗結果，確定擬聘用人選，在安仁縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于 5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。為保護個人權益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

公務員招考

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在安仁縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網(wǎng)站：安仁縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知安仁縣人社局。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）面試后，因體檢、考察等環(huán)節(jié)造成的招聘計劃空缺，按照同一崗位綜合成績從高分到低分可依次遞補，各招聘崗位遞補最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補。未參加面試及面試成績在起評分以下的報考人員不得列為遞補對象。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話

招聘程序由安仁縣人力資源和社會保障局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

1.招聘程序咨詢。安仁縣人力資源和社會保障局：0735-5226901。

2.招聘條件咨詢。招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作由安仁縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-5223530。

事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：

1.2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx

2.湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

3.2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

4.誠信考試承諾書.doc

安仁縣人力資源和社會保障局

2025年8月22日