坑口水庫服務(wù)中心是縣屬正科級(jí)經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)單位，承擔(dān)著水利工程管理、防汛抗洪以及水源地管護(hù)等工作任務(wù)，事業(yè)編制12人，現(xiàn)有事業(yè)人員10人。為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)事業(yè)人員不足，根據(jù)中共大田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要(田委編〔2022〕2號(hào))以及大田縣水利局《關(guān)于坑口水庫服務(wù)中心招聘政府購買服務(wù)崗位工作事宜的函復(fù)》(田水函復(fù)〔2023〕2號(hào))精神，我中心擬招聘政府購買服務(wù)崗位2人，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將招聘方案向社會(huì)公告如下：

一、招聘崗位

1、會(huì)計(jì)崗位，人數(shù)1人，除會(huì)計(jì)事務(wù)外，兼具辦公室勤雜事務(wù)等職責(zé)。

2、大壩值班崗位(水利類、環(huán)境生態(tài)類)，人數(shù)1人，要求在坑口水庫大壩24小時(shí)值班。

陜西事業(yè)單位考試

二、招聘對(duì)象、條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：本省戶籍，年齡45周歲以下(1980年1月1日以后出生)，身體健康、遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，大專及以上學(xué)歷，男女不限，具體詳見《大田縣坑口水庫服務(wù)中心招考信息表》。

(二)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算：所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書(證明)必須在2024年9月30日前取得，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

(三)其它：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退(聘)后未滿5年的人員;在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、用工性質(zhì)及待遇

政府購買服務(wù)崗位，經(jīng)費(fèi)單位自籌。按政府購買服務(wù)3.3萬元/年核定，外加每月績效考核獎(jiǎng)600元，每年發(fā)放年終考核獎(jiǎng)，其他福利待遇按規(guī)定核發(fā)，享受五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布：本方案公開在大田縣人民政府網(wǎng)、大田縣人事考試網(wǎng)、大田縣電子政務(wù)協(xié)同系統(tǒng)網(wǎng)站上公布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2025年2月15日至2025年2月28日(正常上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大田縣坑口水庫辦事處(大田縣水利局四樓)，聯(lián)系電話：7223510.聯(lián)系人：林先充，郵箱：kkskbgs@sina.com。

(三)報(bào)名材料：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《大田縣坑口水庫服務(wù)中心政府購買服務(wù)崗位招考報(bào)名表》，提交本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書復(fù)印件各一份和1張近期正面免冠二寸照片，提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份，中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在黨委出具的證明材料一份，提交原用人單位勞動(dòng)合同書復(fù)印件及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明一份。

五、考核錄用辦法

采取量化評(píng)分和面試相結(jié)合方式進(jìn)行招考錄取。量化評(píng)分成績占50%，面試成績占50%。

(一)量化評(píng)分辦法

1、會(huì)計(jì)崗位：量化評(píng)分成績100分，(共六項(xiàng))：

(1)政治面貌10分(黨員10分，其他8分);

(2)學(xué)歷20分(本科學(xué)歷20分、大專學(xué)歷15分、);

(3)專業(yè)20分(會(huì)計(jì)與審計(jì)類20分、財(cái)政金融類15分);

直屬事業(yè)單位

(4)專業(yè)技術(shù)等級(jí)25分(高級(jí)25分、中級(jí)20分、初級(jí)15分、從業(yè)資格10分);

(5)從事財(cái)務(wù)工作年限15分(5年以上15分，1-5年10分，1年以下5分);

(6)從事財(cái)務(wù)經(jīng)歷10分(行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)10分、企業(yè)單位財(cái)務(wù)5分)。

從事財(cái)務(wù)工作年限和財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷均以從事會(huì)計(jì)所在工作單位的社保繳費(fèi)年限記錄為依據(jù)。

2、大壩值班崗位：量化評(píng)分成績100分，(共五項(xiàng))：

(1)政治面貌10分(黨員10分，其他8分);

(2)學(xué)歷25分(本科學(xué)歷25分、大專學(xué)歷20分);

(3)專業(yè)25分(水利類25分、環(huán)境生態(tài)類20分)

江西公務(wù)員

(4)專業(yè)技術(shù)等級(jí)30分(高級(jí)30分、中級(jí)25分、初級(jí)20分、其他15分);

(5)從事水利或環(huán)境生態(tài)類經(jīng)歷10分(行政事業(yè)單位經(jīng)歷10分、企業(yè)單位經(jīng)歷5分)。

從事水利工作或環(huán)保工作經(jīng)歷均以從事工作所在單位的社保繳費(fèi)年限記錄為依據(jù)。

(二)面試辦法

面試成績100分。按考生量化評(píng)分分?jǐn)?shù)成績從高到低確定3名面試對(duì)象(不足人數(shù)的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和行為舉止等。面試成績合格線60分。

六、其它規(guī)定

1、本次成績在用工單位取得成績一年內(nèi)有效，若有報(bào)考者放棄錄用資格，用工單位可按本次成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核錄用。

2、若2個(gè)以上報(bào)考者量化評(píng)分分?jǐn)?shù)或量化評(píng)分分?jǐn)?shù)加面試成績相同時(shí)，按就業(yè)困難人員(脫貧勞動(dòng)力、低保戶、零就業(yè)家庭、大齡失業(yè)人員)、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者(以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))的順序進(jìn)行優(yōu)先錄取。

七、考核和錄用

報(bào)考者量化評(píng)分分?jǐn)?shù)加面試分?jǐn)?shù)第一名為擬錄用對(duì)象，并由錄用單位組織開展體檢、協(xié)審、考核和錄用公示。