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射陽(yáng)縣2025年下半年招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 鹽城事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-12-05

為更好地選拔適崗人才,滿足實(shí)際工作需要,經(jīng)中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

2023年事業(yè)單位招聘

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年下半年射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”)。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.一般崗位具有射陽(yáng)縣戶籍或者常住射陽(yáng)人口,詳見(jiàn)崗位表;

4.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件,專業(yè)技術(shù)崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力,能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件;

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年12月8日至2007年12月10日之間出生)?!秿徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變;

6.符合《崗位表》中崗位要求的招聘條件:

①2025年畢業(yè)生,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

②崗位表中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。

③技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合其他招聘條件的前提下,可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月8日—12月10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳(射陽(yáng)縣幸福大道3號(hào))??h城市管理局環(huán)境衛(wèi)生管理處007、008崗位增設(shè)一處報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣環(huán)境衛(wèi)生管理處辦公室(射陽(yáng)縣人民東路8號(hào))。

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

事業(yè)單位招聘考試

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載填寫(xiě)《2025年下半年射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(3)居民身份證或戶口簿;

(4)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;崗位要求具有相應(yīng)學(xué)位的,還須提供學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)查詢的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

(5)崗位所需的其他相關(guān)材料。

以上材料均需要提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:2開(kāi)考比例(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局006崗位,縣城市管理局環(huán)境衛(wèi)生管理處007、008、009崗位設(shè)1:1開(kāi)考比例),如未達(dá)到開(kāi)考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計(jì)劃。

2.本次公開(kāi)招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元(報(bào)名日期截止后,因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi))。

四、考試方式、科目、時(shí)間和總成績(jī)計(jì)算方式

本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,其中縣城市管理局007、008、009崗位直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.總分:100分。不設(shè)筆試合格線。

2.筆試時(shí)間:2025年12月13日上午,具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試科目:縣衛(wèi)健委012至021崗位分別為相對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí),其他崗位為綜合知識(shí)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2025年12月12日上午9:00—12:00。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(二)面試

1.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,比例不足的以實(shí)際進(jìn)面人數(shù)為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間:2025年12月14日,具體時(shí)間以射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。

浙江公務(wù)員

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同時(shí),取筆試成績(jī)得分高者參加體檢;筆試成績(jī)相同時(shí),按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員;崗位表無(wú)優(yōu)先條件的,取學(xué)歷高者參加體檢,仍相同時(shí)加試決出名次,加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢由用工單位組織,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選 )。聘用審批后,不再遞補(bǔ)。

(三)公示

擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的,在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),由射陽(yáng)縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動(dòng)關(guān)系。

試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后,按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”。

七、招聘政策咨詢電話

射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心: 0515-82352565,82150256。

八、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避??h紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0515-89291486

附件1:射陽(yáng)縣2025年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位表.xlsx

附件2:2025年下半年射陽(yáng)縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.xls

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月4日

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