湖南省岳陽市人民醫(yī)院始建于1902年，原名“普濟醫(yī)院”，是岳陽市西醫(yī)發(fā)源地。醫(yī)院現(xiàn)為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，是“國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”“國家211重點大學(xué)湖南師范大學(xué)附屬岳陽醫(yī)院”和“岳陽市全科醫(yī)師培訓(xùn)基地”。先后榮獲全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國三好一滿意示范醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家醫(yī)療器械臨床試驗機構(gòu)、湖南省模范職工之家、湖南省文明標兵單位、省級公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展示范性醫(yī)院建設(shè)單位等諸多榮譽。掛牌成立了“岳陽市腫瘤醫(yī)院”“岳陽市紅十字醫(yī)院”，岳陽市緊急救援中心依托醫(yī)院成立。

02 工作環(huán)境

醫(yī)院共占地145畝，建筑面積19萬余平方米。其中，新院區(qū)占地108畝，建有功能完備的門診樓、醫(yī)技樓、住院樓、科教樓、綜合樓和全科醫(yī)生培養(yǎng)大樓。老院區(qū)占地37畝，現(xiàn)為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年病治療中心。

03 團隊構(gòu)成

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1904人，其中高級職稱613人，碩士生導(dǎo)師42人，博士22人、碩士336人；醫(yī)院開放床位1750張，設(shè)職能科室24個，臨床、醫(yī)技科室54個。擁有國家級重點建設(shè)?？?個、省級重點學(xué)科15個、市級重點學(xué)科21個；省、市級科研平臺12個；共有35個市級專業(yè)委員會和19個市級質(zhì)量控制中心依托醫(yī)院設(shè)立。

04 福利待遇

2023年公務(wù)員考試查詢

保險與保障福利

- 五險二金：按照國家規(guī)定足額繳納，為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險、住房公積金以及年金，保障員工在各方面的權(quán)益。

- 補充商業(yè)保險：醫(yī)院會額外為員工購買商業(yè)保險，如補充醫(yī)療險、意外險等，在基本保險基礎(chǔ)上進一步減輕員工就醫(yī)等負擔。

假期福利

- 帶薪年假：醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)休假規(guī)定按照員工工作年限提供一定天數(shù)的帶薪年假，方便員工在工作之余有時間休息、旅游或處理個人事務(wù)。

- 產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假：保障女性員工生育權(quán)益，提供相應(yīng)時長的產(chǎn)假，男性員工也有陪產(chǎn)假，方便照顧產(chǎn)婦和新生兒，哺乳期的女性員工還享有哺乳假、育兒假。

文化與休閑福利

- 文化活動：醫(yī)院組建了舞蹈、籃球、羽毛球、氣排球、釣魚等17個協(xié)會，協(xié)會不定期組織團建活動，文體比賽等，增強團隊凝聚力，緩解員工工作壓力，營造積極向上的工作氛圍。

吉林事業(yè)單位考試

- 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放商超購物卡，生日月份還將收到品牌蛋糕卡，讓員工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與溫暖。

生活關(guān)懷福利

- 員工餐補：醫(yī)院每月發(fā)放餐補，并建設(shè)有環(huán)境優(yōu)美的職工食堂，提供品種豐富、營養(yǎng)均衡的工作餐，保障員工飲食健康。

- 定期體檢：每年為員工安排免費的全面體檢，讓員工及時了解自身健康狀況，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。

05 招聘崗位

2023年公務(wù)員面試

1、本計劃中專業(yè)學(xué)歷要求均為全日制學(xué)歷，“四證齊全”是指：畢業(yè)后具備畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證齊全。

2、本科學(xué)歷年齡要求26歲以下，碩士研究生學(xué)歷年齡要求30歲以下，應(yīng)屆博士研究生學(xué)歷年齡要求35歲以下（具有中級職稱年齡要求38歲以下、高級職稱年齡要求45歲以下）.

3、護理崗位：女性身高≥158厘米，男性身高≥165厘米

4、凡臨床醫(yī)學(xué)博士,不限專業(yè)與性別，均可與我院聯(lián)系。歡迎各位博士來院實地了解，醫(yī)院將負責食、宿及路途費用，博士招聘計劃長期有效。

5、我院已落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”兩個同等對待”政策。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

“人才引進”政策

博士研究生按照上級有關(guān)規(guī)定給予博士津貼，醫(yī)院還提供60-100萬安家費，合同期內(nèi)享受博士津貼1000元／月。取得副高專業(yè)職稱時，醫(yī)院根據(jù)個人能力及表現(xiàn)評估后給予科室副主任職務(wù)或副主任待遇。醫(yī)院協(xié)助解決博士研究生愛人的相應(yīng)工作及小孩入學(xué)等相關(guān)問題

學(xué)科帶頭人、博士研究生可根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃，由醫(yī)院提供30-50萬元科研啟動經(jīng)費。配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的，原則上可在本院就業(yè)。

學(xué)科帶頭人正高職稱及博士研究生協(xié)助解決編制，工資、福利等待遇按照國家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

06 簡歷投遞

官網(wǎng)投遞（唯一接收簡歷方式）

請有意愿且符合應(yīng)聘條件者百度搜索醫(yī)院官方網(wǎng)站

-人事管理-人才招聘注冊后投遞簡歷。

官網(wǎng)投遞：https://yyrmyy.cn/

簡歷截止時間：2025年12月31日

請應(yīng)聘者加入我院招聘QQ群：104107538 、532435720（擇其一加群）申請時請備注姓名+應(yīng)聘崗位。

聯(lián)系電話：0730-8713602