為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,提高行政效能,維護(hù)霸州市社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)實(shí)際工作需求,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員100名。為做好招聘實(shí)施工作,結(jié)合我市實(shí)際,特制定公告如下:
一、招聘方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢與考察、公示、封閉集訓(xùn),聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘數(shù)量及崗位
霸州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員100名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決反對(duì)民族分裂,擁護(hù)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,忠于職守,勤勉盡責(zé),堅(jiān)決服從組織安排,服從和執(zhí)行上級(jí)依法依規(guī)作出的決定和命令,自愿從事警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神,服從組織安排,自覺(jué)保守國(guó)家秘密,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
3.身體健康,五官端正。男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,雙眼矯正視力不低于1.0;無(wú)殘疾、紋身、口吃、重聽(tīng)、色盲等問(wèn)題;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件,詳見(jiàn)《霸州市公安局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》招聘崗位具體條件要求。
5.凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2025年11月4日。
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年11月4日至2007年11月4日期間出生)。
7.崗位A、崗位B,需取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,崗位C,需取得高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷。
通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式于2025年11月底前取得學(xué)歷;普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年11月底前畢業(yè)取得學(xué)歷;留學(xué)回國(guó)人員于2025年11月底前取得國(guó)<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人;高校在讀生;在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;曾被行政拘留、司法拘留的;被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
此外,報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
事業(yè)單位招考
2025年11月4日通過(guò)“平安霸州”公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
事業(yè)單位考試公告
(二)報(bào)名和資格初審
采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間
報(bào)名網(wǎng)址:http://106.119.166.66:7500/i-63
報(bào)名時(shí)間:2025年11月5日9:00至11月12日17:00。
審核時(shí)間:2025年11月5日9:00至11月13日11:00。
交費(fèi)時(shí)間:2025年11月5日9:00至11月13日17:00。
報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以提高報(bào)名效率。
2.網(wǎng)上報(bào)名程序
(1)應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》,并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
(3)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
(5)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間,并及時(shí)查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息,了解牢記資格復(fù)審時(shí)間、體能測(cè)評(píng)、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(6)報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(7)準(zhǔn)考證打?。簻?zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員,先在網(wǎng)上交費(fèi),待筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求:建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和原扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式(含本人信息頁(yè)),城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式(含本人信息頁(yè)),筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送至電子郵箱:bazhouga@163.com。經(jīng)審核符合減免的,予以退費(fèi)。
4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。由于報(bào)名人數(shù)不足,核減或取消的計(jì)劃可在不同崗位間進(jìn)行調(diào)整,并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。
(三)筆試
1.筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩門(mén),采取閉卷的方式一場(chǎng)考試進(jìn)行,考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間另行公告,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及相關(guān)考試要求,持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
3.成績(jī)查詢(xún)??忌P試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生,按照進(jìn)入體能測(cè)試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定體能測(cè)試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入體能測(cè)試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
體能測(cè)試前進(jìn)行資格條件復(fù)審。提交按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審的方式和具體要求另行公告。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。體能測(cè)試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體能測(cè)試
考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《體能測(cè)試通知單》。體測(cè)具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《體能測(cè)試通知單》。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試不計(jì)算具體成績(jī)。體能測(cè)試合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體能測(cè)試單項(xiàng)不合格者淘汰,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000/800米長(zhǎng)跑;縱跳摸高;10米×4往返跑,共三項(xiàng)。測(cè)試結(jié)束后根據(jù)總體成績(jī)和招聘情況劃定合格人員和后備人員線(xiàn)。
考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)試時(shí),考生須持《體能測(cè)試通知單》、有效期內(nèi)的二代身份證入場(chǎng)。
參加體測(cè)的考生須填寫(xiě)并提交《霸州市公安局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)承諾書(shū)》,確保本人身體狀況良好,因身體健康出現(xiàn)意外,由本人承擔(dān)后果。
(六)職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
主要考察考生是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的心理?xiàng)l件,以“計(jì)算機(jī)檢測(cè)”方式進(jìn)行,考生通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行答題,生成心理測(cè)試報(bào)告,經(jīng)測(cè)試存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的考生,需提供具有相應(yīng)資質(zhì)醫(yī)院出具的心理鑒定合格報(bào)告。
(七)面試
1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
2.面試時(shí)考生必須攜帶二代身份證和《面試通知單》參加面試。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組場(chǎng)面試,因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組場(chǎng)的崗位,按筆試成績(jī)的排名順序,采取“蛇型分組法”分成若干面試組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,考生總成績(jī)按“蛇型分組”后的面試組排序,分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。
面試實(shí)行百分制,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)合成??偝煽?jī)(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(八)體檢與考察
技術(shù)人員
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢與考察人選:烈士和因公犧牲(工亡)公安機(jī)關(guān)民輔警的子女或配偶;退役大學(xué)生士兵;退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;見(jiàn)義勇為英雄模范和先進(jìn)個(gè)人;警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;國(guó)家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用人員。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢與考察。根據(jù)體檢與考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。體檢費(fèi)和涉毒檢測(cè)費(fèi)用自理。
體檢合格的,由用人單位對(duì)考生進(jìn)行考察,采取多種形式對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行綜合考察,對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
因體檢、考察不合格造成的空缺,將按照本崗位本面試組合成成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)公示
對(duì)考試、體檢、考察審檔均合格的人員,經(jīng)集體研究、審核匯總后,通過(guò)“平安霸州”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(十)封閉集訓(xùn)
對(duì)確定參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行不少于15天的封閉培訓(xùn),封閉培訓(xùn)合格后的人員確定為擬聘用人員。
(十一)聘用及待遇
被聘用人員與我局簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)霸州市人力資源和社會(huì)保障局備案。人員待遇按照《霸州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
1.警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同后,按照霸州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法進(jìn)行管理、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、問(wèn)責(zé)。
2.本次招聘相關(guān)事宜均會(huì)在“平安霸州”微信公眾號(hào)公布,對(duì)于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間以通知方式注明,由考生自行查閱,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆(面)試、體能測(cè)試、體檢、考察和報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
3.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
4.請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間保持24小時(shí)電話(huà)暢通,因考生電話(huà)無(wú)法接通影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的,后果考生自負(fù)。
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):18533263092,本電話(huà)僅做技術(shù)支持,不作為報(bào)名政策方面的解答。
霸州市公安局
2025年11月4日

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