新疆通用航空有限責(zé)任公司成立于1983年，前身為航空工業(yè)部航空服務(wù)隊(duì)新疆支隊(duì)，成立至今累計(jì)飛行20萬(wàn)余小時(shí)，作業(yè)范圍遍布全國(guó)28個(gè)省區(qū)和新疆各地、州、市及兵團(tuán)100多個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)，綜合實(shí)力位居全國(guó)通航企業(yè)前列。公司持有CCAR-92、CCAR-135、CCAR-136、CCAR-141、CCAR-145、CCAR-147部資質(zhì)，以及所屬機(jī)型的航線(xiàn)維修、定期維修和Y5/Y5B型飛機(jī)大修及民用無(wú)人機(jī)駕駛員訓(xùn)練機(jī)構(gòu)合格證等資質(zhì)，是我國(guó)通航業(yè)內(nèi)資質(zhì)最全的國(guó)有企業(yè)之一。現(xiàn)執(zhí)管適航航空器35架，包括Y5、Y12、AT、大棕熊、國(guó)王350、PC12、M171、H135等8個(gè)系列12種機(jī)型，另有中小型無(wú)人機(jī)4架，大型無(wú)人機(jī)1架。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括短途運(yùn)輸包機(jī)飛行、空中游覽、人工影響天氣、航空攝影、航空噴灑、民用航空器機(jī)型培訓(xùn)、航空器部件維修、機(jī)場(chǎng)服務(wù)等20余項(xiàng)通用航空業(yè)務(wù)。2010年與中國(guó)民航大學(xué)共同出資組建新疆天翔航空學(xué)院有限公司，累計(jì)培養(yǎng)各類(lèi)飛行人員4500余名，已成為校企合作的典范。曾先后完成國(guó)家交通運(yùn)輸部救助打撈局的臺(tái)灣海峽、東海、渤海海上救助及值班任務(wù)，神八、神九發(fā)射保障，新中國(guó)成立70周年北京人工影響天氣保障，北京APEC會(huì)議期間空中消霾，新疆、內(nèi)蒙、遼寧、陜西、山西等區(qū)域的森林巡護(hù)和人工增雨，塔里木石油開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)保障以及汶川、皮山和博樂(lè)應(yīng)急救援保障備勤等50余項(xiàng)重大保障任務(wù)。

因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，特公告如下:

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德;

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

事業(yè)單位面試

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位和職稱(chēng)、職業(yè)資格的截止時(shí)間為2025年7月31日。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2023年公務(wù)員

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告于今日起至2025年12月5日在“新疆通用航空”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名(2025年12月5日18：00截止報(bào)名)

1.報(bào)名方式

招聘報(bào)名采用發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至公司人事部門(mén)電子郵箱：xjthgs@126.com，郵件名稱(chēng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”規(guī)則命名。

云南公務(wù)員

2.報(bào)名材料

(1)本人填寫(xiě)及手寫(xiě)簽字的應(yīng)聘登記表(附件2);

(2)本人身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)本人普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)掃描件應(yīng)聘，應(yīng)于聘用前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(4)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件。

以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)PDF文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱。

(三)資格審查(2025年12月8日-2025年12月10日)

資格審查由公司人事部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)組織實(shí)施，結(jié)合招聘崗位要求確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)不同階段給予取消應(yīng)聘資格或聘用資格等處理。

(四)筆試(時(shí)間另行通知)

1.筆試不指定復(fù)習(xí)范圍和資料，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，卷面分為100分，60分及格。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

2.筆試方式：本次筆試采取“線(xiàn)下筆試”方式進(jìn)行，工作人員將以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送筆試通知，請(qǐng)考生注意查收。

3.筆試前，考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)筆試地點(diǎn)，因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考場(chǎng)，延誤時(shí)間仍計(jì)入考試總時(shí)長(zhǎng)，不進(jìn)行補(bǔ)時(shí)處理，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)束考試。正式考試開(kāi)始30分鐘后還未進(jìn)入考場(chǎng)的考生，將無(wú)法參加考試。

4.本次筆試考生僅可提前30分鐘交卷。

(五)面試(時(shí)間另行通知)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，筆試不及格者取消面試資格。面試考核滿(mǎn)分100分，采取“演講+答辯”的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

每位應(yīng)聘人員按照抽簽順序號(hào)，依次參加面試。面試現(xiàn)場(chǎng)答辯由面試考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)聘人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行回答，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)(折算百分制)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。

(七)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢不合格者，不予錄聘。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，公司可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：身心健康，聽(tīng)力正常，無(wú)語(yǔ)言交流障礙，無(wú)傳染性疾病，心、腎、肝、肺等臟器正常，各項(xiàng)體檢指標(biāo)均符合崗位職業(yè)健康體檢要求。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。按照“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和崗位標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。

(九)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“新疆通用航空”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(含試用期)，明確各項(xiàng)權(quán)利責(zé)任和義務(wù)，并根據(jù)聘用崗位定崗定薪。

四、紀(jì)檢監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對(duì)本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0993-2020862。

五、其他

公司地址：新疆石河子市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)火炬路121號(hào)。

聯(lián)系人及電話(huà)：王女士 0993-2020027。

附件1：新疆通用航空有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì).docx

附件2：新疆通用航空有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

新疆通用航空有限責(zé)任公司

2025年12月3日