根據(jù)崗位空缺，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，陽(yáng)春市公安局面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘若干名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，不具有人民警察身份。工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定，需要值守夜班和外出執(zhí)行任務(wù)的身體條件。本次招聘共設(shè)置3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘18人，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《陽(yáng)春市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正。

(二)年滿18周歲且不超過(guò)35周歲(1989年11月20日至2007年11月20日期間出生)。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力：身體健康，體型端正，單側(cè)裸眼視力4.8以上，無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、無(wú)癲癇、無(wú)心臟病或其他急發(fā)性重大疾病;能適應(yīng)輪值夜班和節(jié)假日值班，能接受外出執(zhí)行公務(wù)。

(五)同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女。

(六)對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)派出所崗位可適當(dāng)放寬招聘條件。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

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11.有精神病史的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《陽(yáng)春市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2025年11月28日止(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)春市春城府前路144號(hào)陽(yáng)春市公安局巡警大隊(duì)辦公大樓二樓東輔警大隊(duì)辦公室，聯(lián)系電話：0662-7713055、0662-7711565

4.報(bào)名所需資料：報(bào)名者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、個(gè)人征信記錄等原件及復(fù)印件，大1寸免冠彩色近照2張。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘資格條件進(jìn)行應(yīng)聘，填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并附上相應(yīng)的證明材料。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(3)應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;因提供錯(cuò)誤手機(jī)號(hào)碼無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由本人承擔(dān)。

(二)資格初審

資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員是否符合招聘條件要求。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

四、考試及測(cè)評(píng)

(一)筆試

筆試科目：綜合能力測(cè)試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容為客觀題型，內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶身份證和黑色字跡簽字筆參加筆試。

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(二)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)對(duì)象(入圍人數(shù)少于1:5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象，成績(jī)相同視為并列)。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：包括兩個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、10米×4往返跑兩個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目可測(cè)試2次。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)不設(shè)緩測(cè)、補(bǔ)測(cè)，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《陽(yáng)春市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。

應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

面試對(duì)象：體能測(cè)試通過(guò)的考生，根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序，按照招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象(入圍人數(shù)少于1:3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象，成績(jī)相同視為并列)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

請(qǐng)報(bào)考人員攜帶身份證參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)驗(yàn)考生政治思想表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試滿分100分。

(四)綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)高低排序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。面試結(jié)束后5個(gè)工作日，陽(yáng)春公安微信公眾號(hào)將公布此次應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及是否進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

此次應(yīng)聘考試成績(jī)合格但未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，如果下一環(huán)節(jié)因體檢不合格或考察不通過(guò)的或年內(nèi)警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)空缺的，一年內(nèi)可作為遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

政治考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)，由陽(yáng)春市公安局組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，包括本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不得聘用?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

體檢、政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的，可按綜合成績(jī)從高到低排序，依次遞補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽(yáng)春公安微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，具體由公安局工作人員通過(guò)手機(jī)短信或電話通知。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，請(qǐng)廣大考生理性報(bào)考，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

本公告由陽(yáng)春市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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