為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇湛江、建設(shè)湛江，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展2025年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

全市各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員246名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《湛江市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。所有應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

河南公務(wù)員

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

北京事業(yè)單位考試

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡條件：年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。18-45周歲，即為1979年12月16日至2007年12月15日出生的。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2025年12月15日0時(shí)-2025年12月29日24時(shí)?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送相關(guān)材料到報(bào)名郵箱(附件2)，其他時(shí)間不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名材料要求

報(bào)考者須提交如下材料PDF掃描件(資料壓縮包名稱(chēng)為“招聘單位+崗位代碼+姓名”)：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件4);

2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4.崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)及其他證件;

5.按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的須提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;

6.報(bào)名崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn);

7.事業(yè)單位在編在崗人員須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

8.崗位要求的其他材料。

六、考試

本次招聘考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，市直由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)自行組織開(kāi)展資格審核等后續(xù)工作，各縣(市、區(qū))按規(guī)定統(tǒng)籌組織后續(xù)工作。

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(一)資格審核

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供材料對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。資格審核不通過(guò)的，招聘單位或者其主管部門(mén)將以電子郵件形式書(shū)面反饋告知，請(qǐng)報(bào)名考生注意及時(shí)查閱。

(二)直接業(yè)務(wù)考核組織

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)成立同行專(zhuān)家考核組對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。

具體測(cè)評(píng)方式由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用通訊評(píng)審、會(huì)議評(píng)審以及紙筆考試、結(jié)構(gòu)化面試、試講和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方式、成績(jī)計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)即直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)。

七、體檢與考察

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

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八、公示與聘用

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)將在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理擬聘用人員備案聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員或放棄考察的;

吉林公務(wù)員

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件3)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)咨詢(xún)(附件2)。電話咨詢(xún)時(shí)間為報(bào)名期間工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(五)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)湛江市人力資源和社會(huì)保障局、各縣(市、區(qū))人民政府或人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(六)本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最終解釋權(quán)在中共湛江市委組織部、湛江市人力資源和社會(huì)保障局。

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附件1：湛江市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

附件2：湛江市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名郵箱、聯(lián)系電話.xls

附件3：報(bào)考指南.docx

附件4：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件5：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

中共湛江市委組織部

湛江市人力資源和社會(huì)保障局

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年12月4日