根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘6名編制內(nèi)工作人員，工作崗位均為專業(yè)技術(shù)崗?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

遼寧公務(wù)員

本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://amr.nanjing.gov.cn/)、各招聘單位官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場公開發(fā)布。

具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件《南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年12月公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備崗位要求的身體條件;

4.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外同期畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證;

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

5.年齡在38周歲以下(1986年12月31日后出生);

6.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》;

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年6月15日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

4. 2026年6月15日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)上報名

直屬事業(yè)單位

報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2025年12月15日16：00。

網(wǎng)上報名者須下載并如實填寫《南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年12月公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同步需提交本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件;2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，同步需提交本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、報名時無工作單位相關(guān)證明(個人承諾書、社保記錄、離職證明等至少三種證明材料)、在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明等相關(guān)材料掃描件，以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報名郵箱(郵件以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名)。南京市計量監(jiān)督檢測院郵箱：njjlzp@126.com，南京市特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院郵箱：nj_tjy@163.com;中介機構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

網(wǎng)上報名通過者，由招聘單位電話或短信通知本人，并須于2025年12月16日13:30-17:30到中國計量大學(xué)環(huán)宇樓T302室(杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街258號)進行現(xiàn)場確認。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場確認時需提交本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張;2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證的人員，現(xiàn)場確認時需提交本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、報名時無工作單位相關(guān)證明(個人承諾書、社保記錄、離職證明等至少三種證明材料)、在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報考資格。

2.現(xiàn)場宣講與報名

招聘單位將于2025年12月16日13:00-17:30在中國計量大學(xué)環(huán)宇樓T302室(杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街258號)開展招聘宣講及現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張，填寫《南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年12月公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，辦理現(xiàn)場報名與資格審查。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

招聘單位現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員資格條件，資格審查通過者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

本次公開招聘不收取報名考試費用。應(yīng)聘者須如實填寫報考信息，每人限報一個崗位。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

筆試定于2025年12月17日舉行，具體時間、地點見準(zhǔn)考證，筆試成績當(dāng)日在南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)公布。

面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試擬定于2025年12月18日進行，具體時間、地點另行通知(請考生注意保持報名時所留電話暢通)。

面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)公布。

(三)考察、體檢

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進入考察體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人選，如面試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢日期另行通知。對體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

江蘇公務(wù)員

(四)公示及聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)、招聘單位官網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

未按通知要求參加資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

(五)有關(guān)事項

1.招聘單位承諾對所有報名材料保密;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，保持通訊暢通。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

(一)招聘單位電話

南京市計量監(jiān)督檢測院：025-86735588

南京市特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院：025-86673530

(二)招聘單位主管部門電話

南京市市場監(jiān)督管理局人事教育處：025-84648594

(三)招聘監(jiān)督電話

南京市市場監(jiān)督管理局機關(guān)紀(jì)委：025-84648590

本次招聘由南京市市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

附件：