沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)是國家重點支持廣西建設(shè)的創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、開放高地，也是欽州發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場、主陣地。為鼓勵和吸引高層次人才到廣西沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū))干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮事業(yè)編制在招引高層次人才中的激勵和保障作用，進一步推動欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會開展欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才招聘活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及報考條件

本次計劃使用欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才周轉(zhuǎn)編制(事業(yè)單位編制)招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才31名，安排到5家欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè)工作，具體招聘崗位、專業(yè)和條件詳見附件1。

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求;

6.報考年齡：碩士研究生18周歲以上、43周歲以下(1981年12月16日至2007年12月16日期間出生);博士研究生、具有副高級及以上職稱或高級技師及以上技能等級人員18周歲以上、50周歲以下(1974年12月16日至2007年12月16日期間出生);

7.本次招聘崗位要求的資格、證書等須于報名截止日前取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2025年12月16日為截止日期，年限按足年足月累計;

8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除黨籍或公職的;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù))最低服務(wù)年限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或因違紀(jì)違法正在受處分期間的;

6.有學(xué)術(shù)不端問題的;社會信用情況較差的;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他說明

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報考時提供。

2.考生報考應(yīng)征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

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二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者可通過電子郵件進行網(wǎng)上報名，于2025年12月4日至12月16日期間，將相關(guān)報名材料整理好，郵件以“報考崗位代碼+姓名”的形式命名后發(fā)送至scyyjy@qinzhou.gov.cn。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

1.報名人員需提供以下材料：

① 《欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才招聘報名登記表》(附件2);

② 本人有效居民身份證正反面掃描件;

③ 學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由專業(yè)的第三方正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;

④ 如招聘崗位對專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格有要求的，須提供相關(guān)證書掃描件;

⑤ 其他需要的佐證材料。

2.報名注意事項：

① 報考人員每人限報1個崗位，不能重復(fù)參加考試;

② 應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報考資格及聘用資格;

③ 應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致;

④ 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)內(nèi)的，如其所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程與崗位要求專業(yè)核心課程80%以上一致或其所攻讀學(xué)位類型(研究方向)與崗位專業(yè)需求一致，經(jīng)審核符合條件的，可以報考;如需進一步舉證的，由應(yīng)聘人員在報名時自行舉證，并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份(附件4);舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章);如報名報考階段未能舉證的，須提供《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》(附件5)，并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格;舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》(附件5)掃描件須于報名時與報名材料一并發(fā)送到指定郵箱;

⑤ 本次招聘報名、考試環(huán)節(jié)不收取任何費用。

(二)資格審查

1.招聘工作組對照公告的崗位條件及相關(guān)要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件，審核通過的，以電話或郵件通知考試時間、地點等相關(guān)事宜。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)組織考試

1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規(guī)定，碩士研究生直接參加面試，博士研究生直接面談考核。如遇碩士研究生與博士研究生報考同一崗位的，則按照“同一崗位采取同一考試方式”原則，該崗位所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一采取面試方式。面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考生面試成績。

2.在欽州市統(tǒng)一組織面試，主要考核考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、心理素質(zhì)等。

3.面試成績總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，未達合格分?jǐn)?shù)者不能進入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分方可進入下一程序，如該崗位考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)報考同一崗位考生成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，由招聘工作組與其現(xiàn)場簽訂《欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才引進意向協(xié)議書》。

(五)考察、體檢、公示

1.考察工作參照國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進行。

2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行?？疾旌细竦拇_定為體檢人選，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，考生自行體檢結(jié)果無效，體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

3.經(jīng)考察、體檢合格的，按程序?qū)⒔Y(jié)果對外公示5個工作日。

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(六)辦理聘用

1.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院、用人企業(yè)與聘用人員簽訂三方協(xié)議，對于已具有行政、事業(yè)編制的高層次人才，符合條件的通過人事調(diào)配方式調(diào)入;對于不具有行政、事業(yè)編制的高層次人才保留其園區(qū)人才周轉(zhuǎn)編制引進人才身份，試用期滿6個月或1年且考核合格的(非初次就業(yè)人員為6個月，初次就業(yè)人員為1年)，予以聘用;不合格的，取消聘用。

2.對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.擬聘用人員在與欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院、用人企業(yè)簽訂三方協(xié)議前，因個人原因提出自愿放棄或因考察、體檢、公示不合格等不符合聘用要求的，可由用人企業(yè)或主管部門提出遞補需求報人社部門同意后，按總成績從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補。

三、福利待遇

1.入欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院公益一類全額撥款事業(yè)編制，在企業(yè)工作的聘期為3年(含試用期)。首個聘期滿且考核合格的，實行“雙向選擇”，可以選擇留在企業(yè)工作續(xù)聘3年，也可申請交流到本市事業(yè)單位，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.在企業(yè)工作期間，由用人企業(yè)負(fù)責(zé)工資、薪酬福利、“五險一金”等待遇。在企業(yè)服務(wù)期滿后進入事業(yè)單位的，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)待遇、繳納社會保險等。

3.根據(jù)《欽州市高層次人才認(rèn)定辦法(試行)》(欽辦發(fā)〔2025〕9號)和《欽州市新引進高層次人才生活補助、購房補助、租房補助及柔性引才補助發(fā)放辦法(試行)》(欽人社發(fā)〔2025〕108號)等文件有關(guān)規(guī)定，可享受生活補助(總額10—100萬元/人)、購房補助(總額5—100萬元/人)、租房補助(每月700—3000元/人)和“欽聚英才”服務(wù)卡、入住人才公寓等相關(guān)待遇。

4.符合企業(yè)崗位晉升條件的，由用人企業(yè)負(fù)責(zé)辦理職務(wù)晉升。符合事業(yè)單位任職資格和職務(wù)晉升條件的，由欽州市園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院負(fù)責(zé)辦理崗位評聘、職務(wù)晉升等。

四、其他事宜

2023年公務(wù)員擬聘

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特殊說明，均含本級基數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解欽州人才網(wǎng)(https://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由中共欽州市委員會組織部、欽州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共欽州市委員會組織部：0777-3688160。

欽州市人力資源和社會保障局：0777-2812699。