寧夏海閱城市開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海閱公司”)成立于2009年，屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金人民幣10.5億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋新能源充電設(shè)施建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理等。為滿(mǎn)足海閱公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)同志;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，熟練使用常用辦公軟件;

6.崗位要求的具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準(zhǔn)，自報(bào)名結(jié)束之日起算;崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間自報(bào)名結(jié)束之日起算，其中因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

(二)崗位條件(詳見(jiàn)附件1：寧夏海閱城市開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表)

(三)有下列情形之一者不接受報(bào)名：

1.不具備基本條件和崗位條件的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

3.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4.按照國(guó)有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制，與應(yīng)聘企業(yè)管理人員有親屬關(guān)系(直系血親和三代以?xún)?nèi)旁系親屬)的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月4日上午9：00-2025年11月12日下午17：00(7個(gè)工作日)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2.需下載打印后上傳手寫(xiě)簽名掃描件)、身份證(正反面在一張A4紙上)、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、任職及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料電子掃描件、近期1寸正面免冠彩色照片電子版、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以?xún)?nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、無(wú)犯罪記錄證明(3個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的)、個(gè)人征信報(bào)告等報(bào)名材料掃描件以壓縮文件包形式發(fā)送至電子郵箱：fyrlzyfw0806@163.com。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。郵件主題和打包文件均以“姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)”命名。未按要求報(bào)名者不予受理。本次招聘不接受其他形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

(2)《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)信息不全、錯(cuò)填、標(biāo)注不清的或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無(wú)效報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》后，不得修改已填報(bào)的信息，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)所填內(nèi)容，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審核

1.對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，通過(guò)郵箱通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員未接到通知，視為資格審核未通過(guò)，不再另行通知應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需準(zhǔn)備材料：《應(yīng)聘報(bào)名表》(本人簽字版)、身份證(正反面在一張A4紙上)、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、任職及相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以?xún)?nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、無(wú)犯罪記錄證明(3個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的)、個(gè)人征信報(bào)告等與報(bào)名表填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

3.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：3.如果資格審核合格人數(shù)不足3人的，由公司研究決定。

(三)組織考試

2024年事業(yè)單位

1.考試形式。采用筆試+面試形式，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的基本理論素養(yǎng)和綜合能力，以及分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位，由公司研究決定。若筆試成績(jī)并列而超過(guò)1：3比例的，則一并進(jìn)入面試。

(2)面試采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予錄取。

根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從考試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，由高分到低分排序結(jié)果確定考察、體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分排序結(jié)果確定;面試成績(jī)也相同的，由公司研究決定。

(五)成績(jī)公告

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，在海閱公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)體檢

通知擬錄用人員到銀川市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。海閱公司或擬錄用人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，視為放棄錄用資格，按照考試總成績(jī)得分遞補(bǔ)。

(七)研究錄用

根據(jù)擬錄用人員筆試、面試得分等情況，經(jīng)海閱公司會(huì)議研究確定正式錄用人選。在海閱公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，接到反映公示人員問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)、不宜錄用的，取消其資格;問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利

薪酬福利按照海閱公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作在金鳳區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，海閱公司派駐紀(jì)檢組對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理，參與此次招聘工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，造成不良影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試或面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格;擬聘人員如因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員偽造應(yīng)聘材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除其勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料(除原件外)恕不退還。

(六)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或招聘公告未盡事宜，由海閱公司研究決定。

(七)招聘期間謝絕來(lái)訪(fǎng)，如有疑問(wèn)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)：

聯(lián)系電話(huà)：0951-5059530.

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：1.寧夏海閱城市開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息一覽表.pdf

2.寧夏海閱城市開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

寧夏海閱城市開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

2025年11月3日