為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展雅安中學(xué)2025年下半年公開選調(diào)教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)崗位及名額

本次計(jì)劃選調(diào)雅安中學(xué)教師共1名。具體崗位及報(bào)考條件詳見《雅安中學(xué)2025年下半年公開選調(diào)教師崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

筆試

符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的四川省內(nèi)事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

河南事業(yè)單位考試

2.事業(yè)單位工作人員已滿最低服務(wù)年限;

3.具有崗位要求的學(xué)歷條件，年齡要求，詳見附件1(50周歲及以下的須在1974年11月17日后出生);

4.年度考核均為合格及以上等次;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.公開選調(diào)崗位要求的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不能報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的(含試用期);

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

山東事業(yè)單位考試

報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日至11月19日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30)。

報(bào)名地點(diǎn)：雅安中學(xué)大興校區(qū)(雅安市雨城區(qū)大興街道尚武東街9號(hào))博雅樓3樓黨委辦公室;聯(lián)系電話：13684461314。

需提交資料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(2)《雅安中學(xué)2025年下半年公開選調(diào)教師報(bào)名審核表》(附件2)1份，需同級(jí)組織或人社部門在報(bào)名表上注明“同意報(bào)考”并加蓋鮮章(市級(jí)單位報(bào)考人員由主管部門在報(bào)名表上注明“同意報(bào)考”并加蓋鮮章);

(3)事業(yè)人員聘用審批(審核確認(rèn))復(fù)印件以及近三年考核結(jié)果證明(加蓋鮮章)，崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷聘用文件、證明等(需相應(yīng)工作單位蓋鮮章);

(4)本人近期1寸免冠彩照2張及電子檔(電子檔以身份證號(hào)命名，jpg格式，U盤拷貝);

本次公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

(二)資格審查

資格審查工作由雅安市教育局指導(dǎo)，雅安中學(xué)負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行，成績計(jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.筆試。主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)與能力。筆試成績按百分制計(jì)算，占總成績的40%。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試合格分?jǐn)?shù)線為所有參考人員有效筆試成績的平均分×90%，筆試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取試講和答辯方式，試講成績占80%，答辯成績占20%。面試成績按百分制計(jì)算，占總成績的60%。筆試結(jié)束后，按3:1的比例在筆試合格人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進(jìn)入面試;若筆試合格人員達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際比例組織面試。面試成績按百分制計(jì)算，占總成績的60%。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的，由雅安中學(xué)發(fā)給《面試通知書》，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

考試總成績及排名將在面試工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)上公布。

(五)考察

根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定，并在加試結(jié)束后及時(shí)組織考察)?？疾旃ぷ饔裳虐仓袑W(xué)組織實(shí)施，考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

考察合格的，由雅安中學(xué)組織體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在面試合格分?jǐn)?shù)線上按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

雅安中學(xué)根據(jù)考試、考察、體檢情況確定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

(八)調(diào)動(dòng)

公示期滿且無異議的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)本次公開選調(diào)的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ?，如?bào)考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

(三)對(duì)已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄的，將記入個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)事業(yè)單位或參加我市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)。

(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，將按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。

(五)本公告由雅安中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：13684461314。

(六)此次選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2238006，13608267462。