墨玉縣寰玉建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是墨玉縣財(cái)政局(墨玉縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))直管?chē)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)總公司及旗下4家全資子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
(一)墨玉縣寰玉建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
1.綜合部部長(zhǎng)1名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
(2)具備5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗(yàn),擁有良好的溝通交流和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,熟悉使用各種辦公軟件,熟練掌握企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、管理、辦公文件等;
(4)具有一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成各種文件、報(bào)告、方案的起草工作。
(二)墨玉建投建設(shè)工程有限公司
1.總經(jīng)理1名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,建筑工程、道路工程、市政工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
(2)熟悉國(guó)家、地方建筑業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),國(guó)企改革方向;
(3)具備項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷策劃能力;具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具備8年以上建筑業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),其中5年以上在私企或國(guó)企擔(dān)任高級(jí)管理職位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)具有一定戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)能力,能制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,精通項(xiàng)目融資、項(xiàng)目財(cái)務(wù)建模、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
2.綜合部職工2名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),40歲以下;
(2)具備一定的文字功底,能夠獨(dú)立完成各種文件、報(bào)告、方案的起草工作;熟悉公文寫(xiě)作,能夠撰寫(xiě)各類報(bào)告、總結(jié)、各類合同等文件;
(3)具有良好的溝通、組織、協(xié)助及表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠(chéng)、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
3.資料員1名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷;工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
考試成績(jī)
(2)具備3年以上工程資料員工作經(jīng)驗(yàn),完整跟過(guò)1-3個(gè)中小型項(xiàng)目者優(yōu)先。
(3)了解建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、施工工藝流程。熟悉當(dāng)?shù)爻墙n案館的竣工資料歸檔流程及要求。
(4)需要與項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、監(jiān)理、甲方等多方溝通,推動(dòng)資料簽章和問(wèn)題解決,能夠快速學(xué)習(xí)新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和軟件,適應(yīng)不同項(xiàng)目類型和甲方或監(jiān)理的管理風(fēng)格。
(三)新疆玉澤市政工程有限公司
1.副經(jīng)理1名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、法律類等相關(guān)專業(yè),45周歲以下;
(2)10年以上城市(鄉(xiāng)村)園林工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)或以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
(3)具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作;具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力;
(4)具有一定戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)能力,能制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,精通項(xiàng)目融資、項(xiàng)目財(cái)務(wù)建模、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
2.會(huì)計(jì)1名
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、工商管理(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育)等相關(guān)專業(yè)背景,40歲以下;
(2)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
(3)精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及工程成本核算、竣工結(jié)算、稅務(wù)申報(bào);了解土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳等稅務(wù)籌劃;
(4)具備3年以上工程類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目全周期核算;
(5)熟悉融資、投資及資本運(yùn)作、具備一定的法律知識(shí),能應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的法律糾紛(如合同審核、債務(wù)處理)。
(四)新疆玉潤(rùn)人力資源有限公司
1.勞資員1名
(1)大專及以上學(xué)歷,人力資源、工程類等相關(guān)專業(yè);40周歲以下;
(2)具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),特別是建筑勞務(wù)實(shí)名制管理的工作,熟悉建筑勞務(wù)公司工資核算及新薪通平臺(tái);
(3)具備勞務(wù)員或安全員證書(shū)者優(yōu)先;
(4)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的勞動(dòng)法律知識(shí);
(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和安全意識(shí),能夠高效組織協(xié)調(diào)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決勞資糾紛。
(五)新疆玉潔物業(yè)管理有限公司
1.消防控制操作員1名
(1)不限專業(yè),不限學(xué)歷,45歲以下(特殊情況年齡可放寬);
(2)需持有消防安全培訓(xùn)合格證或消防設(shè)施操作員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū);
(3)熟練掌握消防控制室內(nèi)各類設(shè)備(如火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、應(yīng)急廣播系統(tǒng)、防火門(mén)監(jiān)控系統(tǒng)等)的工作原理、操作流程與日常維護(hù)方法;
(4)能準(zhǔn)確識(shí)別和處理火災(zāi)報(bào)警信號(hào),熟悉火警確認(rèn)、信息報(bào)告、啟動(dòng)應(yīng)急程序等一系列應(yīng)急處置流程;
(5)了解建筑消防設(shè)施的基本原理和聯(lián)動(dòng)邏輯,能夠協(xié)助進(jìn)行消防設(shè)施的簡(jiǎn)單故障排查與報(bào)修;
(6)具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能使用辦公軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的值班記錄和文檔處理。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。
三、招聘條件
1.具有普通話三級(jí)甲等及以上證書(shū),中共黨員(含預(yù)備)優(yōu)先。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。
3.堅(jiān)持正確的政治方向,熱愛(ài)工作,品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
4.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度,持有國(guó)家、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
5.具備履行崗位職責(zé)要求的基本知識(shí)、文化素養(yǎng)和能力,具有符合職位要求的崗位條件,具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。
7.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:
(1)因違紀(jì)違法受到法律制裁的人員;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分,立案審查尚未作結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員。
(3)弄虛作假,有舞弊等行為的人員;
(4)參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的人員;
(5)失信被執(zhí)行人不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
1.《墨玉縣寰玉建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告》在墨玉就業(yè)平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》和《政審表》。
2.準(zhǔn)備資料內(nèi)容:
(1)《應(yīng)聘人員登記表》和《政審表》應(yīng)粘貼近期藍(lán)底免冠電子照片。
(2)身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)(大專無(wú)需提供)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件。
(3)其他需要說(shuō)明的資料和情況,應(yīng)聘材料必須可靠真實(shí),如有不實(shí)之處,取消聘用資格。
3.參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《政審表》。公司人事專員對(duì)參加資格審查人員所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。
4.參加資格審查人員需提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他資格證書(shū)等。
5.面試對(duì)象:通過(guò)資格審查人員。
6.面試形式:非結(jié)構(gòu)化面試。
7.面試小組成員:公司主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員及其他涉及招聘崗位的關(guān)鍵人員。
(三)體檢
體檢人員到指定地點(diǎn)報(bào)到,參照《和田地區(qū)公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(四)考察
主要考察應(yīng)聘人員政治思想,道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
根據(jù)考察結(jié)果確定擬用人員名單在墨玉縣寰玉建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公示欄公示,公示期限為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),辦理手續(xù)后試用期2個(gè)月,自聘用文件下發(fā)7日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月3日10:00-11月10日20:00
2.報(bào)名者在報(bào)名表上需備注應(yīng)聘職位,以郵箱投簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名,報(bào)名截止后公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
3.通過(guò)資格審查的人員,我們將由專人通過(guò)電話通知面試事宜。未通過(guò)資格審查者,將不再另行通知且不予進(jìn)入面試。
4.郵箱:gulmira828@qq.com
5.崗位主要職責(zé)和報(bào)名資格條件及工資待遇詳見(jiàn)職位表。
6.面試時(shí)間另行通知。
7.聯(lián)系人:古麗穆熱 15109032090

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