一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下條件：

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2023年事業(yè)單位

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核方法、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、確定擬錄用人員、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在“昌寧縣珠街彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年11月28日8：00時(shí)至12月4日17：30時(shí)止。

報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣珠街彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院門(mén)診樓三樓院辦公室。

（三）報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件的人員持身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、崗位要求的資格證或成績(jī)合格證明等材料（以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份）。

（四）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）考試考核方法。

1.筆試（總分100分，按60％計(jì)入總成績(jī)）：采用閉卷方式，考試內(nèi)容：報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2.面試（總分100分，按40％計(jì)入總成績(jī)）：按照筆試成績(jī)從高到低1:2的比例確定進(jìn)入面試，如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試；如達(dá)不到1:2比例面試的，待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中研究后再?zèng)Q定是否以1：1比例面試。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及綜合素養(yǎng)方面進(jìn)行測(cè)試。

3.綜合成績(jī)：筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

2025年12月8日上午09：00-11：30，珠街彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院門(mén)診樓三樓會(huì)議室

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2025年12月8日下午14：00-17：30，珠街彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院門(mén)診樓三樓會(huì)議室。

（六）資格復(fù)審：資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審合格的確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）體檢：由體檢對(duì)象自行到二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢。

（八）考察：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

（九）公示：擬聘用人員名單將通過(guò)昌寧縣珠街彝族鄉(xiāng)生院公示欄或者微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（十）聘用：公示無(wú)異議的，確定錄用人員。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核查，報(bào)經(jīng)院班子研究同意，方可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。

（一）資格復(fù)審合格、進(jìn)入體檢人員主動(dòng)放棄的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬錄用人選公示的結(jié)果影響聘；

（四）擬錄用人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展招聘工作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受各級(jí)部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（四）自覺(jué)守時(shí)守信。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動(dòng)放棄處理。

七、工資待遇

按照昌寧縣珠街彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院編外人員待遇執(zhí)行，對(duì)通過(guò)試用期正式聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)。

八、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

吳老師：18725314868孫老師：15368945149

字老師：18187585458，（以上微信同步）

機(jī)關(guān)單位

昌寧珠街彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2025年11月26日