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四、招聘方式及程序

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試和試教。主要考察考生的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教育理念、儀表儀態(tài)、行為舉止等。應(yīng)聘考生根據(jù)面試課題進(jìn)行無(wú)生試講，評(píng)委根據(jù)面試情況可隨時(shí)提問(wèn)或停止面試。

1.面試試教時(shí)間：暫定

2.面試試教地點(diǎn)：安順市第一高級(jí)中學(xué)

3.面試總分100分，面試成績(jī)達(dá)70分（含70分）以上的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),招聘工作組根據(jù)成績(jī)由高到低的順序確定選聘對(duì)象，并與選聘對(duì)象、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

五、考察

考察工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料；考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委出具；考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村（居）委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?jiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格，所簽訂的就業(yè)協(xié)議作廢，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

4.經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

在招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。

七、聘用手續(xù)辦理

簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生到我校報(bào)到時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證及身份證原件等有關(guān)資料,學(xué)校報(bào)上級(jí)相關(guān)行政部門(mén)審核，通過(guò)體檢、政審及公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。

八、其他

資格條件

1.未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

2.本方案的最終解釋權(quán)歸學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

事業(yè)編考試

3.相關(guān)待遇：一經(jīng)錄用，將享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位各項(xiàng)待遇。

聯(lián)系方式：

地址：貴州省安順市西秀區(qū)金匱街49號(hào)

公務(wù)員考試

郵編：561000

聯(lián)系電話(huà)：0851-33253341（黨政辦公室）

招聘郵箱：asyzbgs@163.com

聯(lián)系人：鄒老師 

聯(lián)系電話(huà)：18224648064

2021年公務(wù)員考試