為了促進(jìn)基層事業(yè)單位工作人員有序流動，進(jìn)一步調(diào)動工作積極性，推動形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法(修訂)》(石柱委辦發(fā)〔2018〕12號)文件規(guī)定，經(jīng)縣委編委會同意啟用編制，決定公開遴選一批事業(yè)單位工作人員，特制定本公告。

一、遴選職位及名額

本次共遴選事業(yè)單位工作人員24名。具體崗位及相關(guān)資格要求見附件1。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合遴選資格條件的在編公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員遴選;

(二)遴選資格條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考生須具有5年以上基層工作經(jīng)歷且目前在編;

2.2022年-2024年(連續(xù)三年)年度考核均為合格或稱職及以上等次(2022年因試用期不定等次除外);

3. 政治素質(zhì)良好，品行端正，近五年內(nèi)無因違紀(jì)違規(guī)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分記錄;

4.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6. 具備遴選職位所要求的其它資格條件(見附件1 《石柱縣2025年下半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》);

7.報考人員須符合我縣現(xiàn)行調(diào)動相關(guān)政策規(guī)定，需在本單位工作滿2年。 

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及與遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員;我市公費培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫(yī)學(xué))生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)，已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的人員;按照人員調(diào)動有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作年限不足兩年的。

(四)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年12月。比如：2025年1月至2025年12月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月)，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。

河北事業(yè)單位考試

本公告的“基層工作經(jīng)歷”指入編聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工作經(jīng)歷或者入編之前參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃的基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷以用人單位開具的證明為準(zhǔn)，只計算入編機(jī)關(guān)事業(yè)單位后或基層服務(wù)項目期間的工作經(jīng)歷。

(五)年齡計算

年齡計算截止日期為2025年11月30日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，即1986年12月1日及以后出生，以此類推。

(六)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如38周歲以下，含38周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;管理十級以上或以下，含管理十級，以此類推。

根據(jù)最新政策口徑，擬聘(未取得職稱)專技人員也可報考管理崗位，但應(yīng)同時滿足轉(zhuǎn)崗條件相關(guān)要求。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計算。

三、報名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2025年12月3日至12月4日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

報名地點：石柱縣人力社保局4樓417辦公室(石柱縣萬安街道都督大道23號)。

云南事業(yè)單位考試

資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行(報名和資格審查同步進(jìn)行)，報名所需材料：

1.石柱縣2025年下半年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表(附件2)1份;

2.《石柱土家族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件3)1份;

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

4.近期同底1寸彩色免冠照片3張;

5.工作年限佐證

(1)非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，提供現(xiàn)單位服務(wù)滿2年佐證(包括但不限于調(diào)動介紹信、聘任表、招錄或轉(zhuǎn)正文件等)以及近三年(2022-2024)年度考核結(jié)果;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員入編滿5年的，提供聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員文件、近三年(2022-2024)年度考核結(jié)果;入編未滿5年的，還需另外提供參加基層服務(wù)項目(大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃)的相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件各1份。

6.現(xiàn)聘任崗位的聘任依據(jù)(聘任文件或者聘任表);

7.報考崗位要求提供的其它佐證材料原件及復(fù)印件1份。

資格審查合格者，收取50元考試費用，于筆試當(dāng)日(2025年12月6日)上午8點前到石柱縣人力社保局7樓報到，憑身份證統(tǒng)一領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

四、遴選方式

本次遴選采取公開考試考核方式進(jìn)行，考試需進(jìn)行筆試和面試。遴選崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的取消招聘崗位。確屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局和遴選單位主管部門同意，可放寬開考比例。因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的崗位，該崗位已繳費的報考人員可辦理退費。

(一)筆試

筆試采用閉卷筆答方式。筆試科目詳見附件1，筆試總分為100分。

筆試時間暫定2025年12月6日上午8:30。

筆試地點：石柱縣人力社保局7樓。具體時間、地點及考務(wù)事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單、面試時間、面試地點等事項將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在石柱縣人民政府網(wǎng)-事業(yè)單位公開招聘欄(http://cqszx.gov.cn/)公示。

(二)面試

按遴選崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試開考比例的崗位，由縣人力社保局與遴選單位主管部門共同決定該崗位是否開展面試。

進(jìn)入面試人員將收取40元考試費用。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試時間待定，具體以掛網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

面試地點：石柱縣人力社保局7樓。

請參加面試的考生帶好身份證和準(zhǔn)考證按照通知時間到縣人力社保局大廳集中。

(三)總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×60%+綜合面試成績×40%

考生的各項成績以及進(jìn)入考察人員名單將在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)將在石柱縣人民政府網(wǎng)-事業(yè)單位公開招聘欄(http://cqszx.gov.cn/)公示。

(四)考察

考察由主管部門會同遴選單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實績、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時通報考察對象。

對考生的資格審查貫穿于遴選全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若考察不合格或考察前自動放棄出現(xiàn)缺額，是否遞補(bǔ)由主管部門會同遴選單位研究決定，需遞補(bǔ)的，按照總成績高低依次遞補(bǔ)，考察合格后放棄的不再遞補(bǔ)。

(五)公示

擬遴選聘用人員名單將在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)公示5個工作日。對公示有異議者可舉報，縣人力社保局將對舉報內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實不符合遴選條件者，取消遴選資格。

(六)崗位確定

對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣委組織部、縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。公務(wù)員(參公人員)參加考試遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。遴選的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動手續(xù)后，依據(jù)報考崗位和條件確定聘任崗位。

五、紀(jì)律要求

本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報，5年內(nèi)不得再次參加遴選。

本公告由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-73332853。

附件：

1.石柱縣2025年下半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表;

2.石柱縣2025年下半年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表;

3.石柱土家族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名推薦表。

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