為加快實施新時代人才強師市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，服務師市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《兵團事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)、《第十師北屯市引進高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號)，結合重點行業(yè)領域人才需求，第十師北屯市決定開展2025年第三批面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則和方法

1.引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開。

2.采取“面試(面談)+體檢+考察+公示”相結合的方式進行。

二、引進對象

此次計劃引進4個崗位4人，具體崗位及要求詳見《第十師北屯市2025年第三批面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、引才條件

(一)引進人才應符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，反對民族分裂和非法宗教活動，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況。

2.年齡、學歷、專業(yè)要求以崗位表為準，年齡計算時間截止日期為此公告發(fā)布之日。

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

廣東事業(yè)單位考試

4.符合引進職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不納入人才引進范圍

招聘人數(shù)

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

五、引才程序

引才程序主要為報名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用等，引才時間截至2025年12月31日。

(一)報名

報考人員自行下載并填寫《第十師北屯市2025年第三批面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)，將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證及相關印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱。

(二)資格審查

由引才單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷、年齡等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合條件人員。

(三)面試(面談)

初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報考人員參加面試(面談)等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談)具體方式、時間、地點和相關要求以引才單位通知為準。

2024年公務員

(四)體檢

由引才單位負責聯(lián)系三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織實施體檢工作，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員自行承擔。

(五)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察采取實地考察的方式進行。在考察中，經(jīng)審定不符合引進要求的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

引才單位按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試(面談)結果、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，按照附件3認定人才類別，上報師市黨委黨建工作(人才工作)領導小組辦公室。領導小組辦公室對擬引進人才的資格進行審核，報師市黨委人才工作領導小組批準后，在第十師北屯市政府網(wǎng)站進行5個工作日的公示。

(七)聘用

公示結果無異議后，按相關規(guī)定辦理引進手續(xù)，由師市黨委黨建工作(人才工作)領導小組辦公室向引才單位下達引進人才批復，由引才單位簽訂服務協(xié)議、辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，落實相關政策待遇，具體政策詳見附件3。

六、監(jiān)督及有關要求

1.引才單位要主動邀請本級紀檢監(jiān)察部門對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

2.報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

3.報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

4.對報名人員的資格審查貫穿引才工作全過程，在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的，一律取消其引進資格。

七、咨詢和監(jiān)督電話

第十師北屯市黨委組織部：

0906—3185507(負責政策咨詢)

第十師北屯市人力資源和社會保障局：

0906—3371646(負責政策咨詢)

0906—12380(監(jiān)督電話)

附件：

1.第十師北屯市2025年第三批面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員崗位表.xlsx

2.第十師北屯市2025年第三批面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員報名表.xlsx

3.第十師北屯市高層次和急需緊缺人才引進相關政策.docx

4.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

第十師北屯市人力資源和社會保障局

2025年11月19日