一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位詳見(jiàn)《2025年普洱市緊急救援中心編外人員招聘崗位表》(附件1)
二、招聘條件
所有招聘崗位應(yīng)具備的基本條件:
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
2. 品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想;
3.身體健康、符合應(yīng)聘崗位的具體要求;
4.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能;
5.戶(hù)籍不限;
6.年齡計(jì)算截止日期為2025年12月1日,年齡條件為18周歲及以上(2007年12月1日及以前出生)、35周歲及以下(1990年12月1日及以后出生)、38周歲及以下(1987年12月1日及以后出生)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;
2.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)在讀);
3.現(xiàn)役軍人;
4.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
遼寧事業(yè)單位考試
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,一人限報(bào)一個(gè)崗位,多崗位報(bào)名或不符合招聘需求的視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘人員須自行下載填寫(xiě)《普洱市緊急救援中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件2)、《普洱市緊急救援中心招聘就業(yè)情況承諾書(shū)》(附件3),及時(shí)按要求提交相關(guān)報(bào)名材料:包括《普洱市緊急救援中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》、《普洱市緊急救援中心招聘就業(yè)情況承諾書(shū)》、個(gè)人有效身份證,畢業(yè)證、崗位所需執(zhí)業(yè)資格證和個(gè)人簡(jiǎn)歷,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或報(bào)名資料不符合要求視為無(wú)效報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2025年12月3日至2025年12月10日,上午8:00—12:00,下午14:30—18:00(周末除外),地點(diǎn)位于普洱市緊急救援中心1號(hào)樓5樓辦公室506(思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)南屏路27號(hào))。
郵箱報(bào)名時(shí)間:2025年12月3日8:00起至2025年12月10日18:00截止。
應(yīng)聘人員須將報(bào)名提供材料制作成PDF件打包壓縮后發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱,應(yīng)聘人員可及時(shí)向招聘單位了解個(gè)人報(bào)名審核情況。郵件標(biāo)題格式為:姓名+崗位名稱(chēng)+聯(lián)系電話(如:張XX+醫(yī)生崗+138****1234)。
郵箱地址:pesjjyxjyzx@163.com。
(二)筆試
1.筆試方式及內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位的要求,筆試主要以職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用實(shí)踐為主的綜合測(cè)試,筆試成績(jī)總分100分,需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2025年12月12日9:00—10:30,考試地點(diǎn)位于普洱市緊急救援中心1號(hào)樓4樓會(huì)議室。
3.筆試成績(jī)于考試當(dāng)日通過(guò)“普洱市緊急救援中心公眾號(hào)”微信公眾號(hào)及1號(hào)樓5樓公示欄公布
(三)駕駛技能考核
報(bào)考駕駛崗的免筆試,于筆試當(dāng)日參加駕駛技能考核,考核內(nèi)容包括實(shí)駕路上車(chē)輛控制、車(chē)速控制,駕駛安全意識(shí)等,駕駛技能考核低于60分不得進(jìn)入面試。
(四)面試
各招聘崗位筆試(駕駛技能考核)分?jǐn)?shù)由高分到低分進(jìn)行排名,面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1,若比例未達(dá)3:1,可根據(jù)招聘需求降低開(kāi)考比例或等額比例開(kāi)考。面試總分100分,實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照面試成績(jī)崗位排名和崗位招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人選。
(五)成績(jī)計(jì)算辦法
筆試(駕駛技能考核)分占50%、面試分占50%,按照兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)之和計(jì)算總成績(jī),從高到低進(jìn)行擇優(yōu)聘用;若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則采取加試。
(六)體檢
按照《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由普洱市緊急救援中心統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院,費(fèi)用自理。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),按規(guī)定僅可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成,體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù),費(fèi)用自理。
四、錄用及待遇
體檢合格進(jìn)入單位用工程序,工資等相關(guān)待遇按市緊急救援中心現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員設(shè)定試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或不能勝任工作的,招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。錄用后未按時(shí)報(bào)到或擅自放棄入職的,應(yīng)賠償實(shí)際損失(含招聘成本、崗位空缺損失)。因應(yīng)聘方違約產(chǎn)生的崗位空缺,招聘方可按成績(jī)順延遞補(bǔ)或重新啟動(dòng)招聘程序。
五、招聘工作全程接受社會(huì)各界和主管部門(mén)監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系方式:梁老師,0879-2133120。
(二)重要提示
1.應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通,因不及時(shí)查看或錯(cuò)誤獲取信息及無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。招聘相關(guān)通知通過(guò)普洱市緊急救援中心微信公眾號(hào)報(bào)名郵箱或預(yù)留電話送達(dá),發(fā)送成功即視為有效送達(dá)。錄用通知書(shū)書(shū)面確認(rèn)回執(zhí)須在3個(gè)工作日內(nèi)提交,逾期未確認(rèn)視為放棄入職資格。
2.應(yīng)聘人員對(duì)本人報(bào)名填寫(xiě)信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與所持證明材料不一致,導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘、聘用資格。通過(guò)資格審查后放棄應(yīng)聘的,應(yīng)提前3個(gè)工作日書(shū)面告知招聘單位。
3.所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,依法依規(guī)給予處理。
附件:1.2025年普洱市緊急救援中心編外人員招聘崗位表
2.普洱市緊急救援中心編外人員招聘報(bào)名表
3.普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)

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