為滿足公安工作需要，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，提高行政效能，維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)實(shí)際工作需求，現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘80名男性警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘工作。

二、招聘人員崗位及身份

本次招聘崗位為香河縣公安局公安檢查站勤務(wù)輔警崗位，招聘人員身份性質(zhì)為勞務(wù)派遣，不納入正式編制。勤務(wù)輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(戶籍地不限)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含教育、公安系統(tǒng))2021年5月在縣人社局備案的編外人員;

山東公務(wù)員

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年11月25日至2007年11月25日期間)，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、具有公安機(jī)關(guān)所需特殊技能、專業(yè)特長(zhǎng)的人員，可以適當(dāng)放寬年齡等條件;要求具有國(guó)家承認(rèn)的中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷;

4.吃苦耐勞，身體健康，體貌端正，能值守夜班，服從工作安排，無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)傳染病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史、無(wú)家族精神病遺傳病史等，單側(cè)裸眼視力均應(yīng)在4.8以上，或單側(cè)矯正視力均應(yīng)在5.0以上，身高1.70米及以上，并且具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力，體重不低于50千克，過(guò)于肥胖或消瘦者，不能錄用;

5.體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

甘肅公務(wù)員

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、政審考察、體檢(毒檢)、封閉集訓(xùn)、調(diào)劑遞補(bǔ)、公示、錄用等步驟實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

在平安香河微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

2022年事業(yè)單位

1.報(bào)名地點(diǎn)：香河縣公安局政工室319房間

2.報(bào)名時(shí)間：11月26日至12月3日(節(jié)假日除外)，上午8:30至11:30，下午13:30至17:30。

3.所需材料：①《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》及《招聘警務(wù)輔助人員推薦表》，個(gè)人近期一寸彩色免冠照片3張;②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷者需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印);退役軍人另需提供軍人退伍證或退役軍人優(yōu)待證原件及復(fù)印件;③《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)明細(xì)單(便民服務(wù)中心社保窗口打印)。

4.資格審查：報(bào)考人員攜帶上述資料進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考資格審核。主要審查、核實(shí)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、身份等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究其責(zé)任。

(三)筆試

1.筆試通知在平安香河微信公眾號(hào)另行通知。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，試卷滿分為100分，考試內(nèi)容參照公安類公務(wù)員考試內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)、基本能力和相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定專門(mén)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試的總體情況劃定合格線，合格線以下人員予以淘汰。筆試成績(jī)及合格人員名單在平安香河微信公眾號(hào)公布。

(四)職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

主要考察考生是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的心理?xiàng)l件，考生通過(guò)線上進(jìn)行答題，生成個(gè)體心理測(cè)試報(bào)告。經(jīng)測(cè)試存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的考生，需提供具有相應(yīng)資質(zhì)醫(yī)院出具的心理鑒定合格報(bào)告。

(五)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試通知在平安香河微信公眾號(hào)另行通知。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。項(xiàng)目為①縱跳摸高;②10米×4往返跑;③1000米跑。參加體能測(cè)試考生，應(yīng)視本人身體狀況參加體能測(cè)試，如中途受傷或發(fā)生突發(fā)疾病，造成一切后果由本人承擔(dān)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體能測(cè)試的總體情況劃定合格線，體能測(cè)試合格者，根據(jù)筆試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選不高于1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。體能測(cè)試合格人員名單在平安香河微信公眾號(hào)公布。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為5分鐘,滿分100分，主要考察報(bào)考人員的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。60分及以上為合格等次、59分及以下為不合格等次，不合格等次人員予以淘汰。按照考生筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%確定考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)的1：1.2的比例確定進(jìn)入政審考察和體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)及綜合成績(jī)排名在平安香河微信公眾號(hào)公布。

(七)政審考察

主要是通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過(guò)的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求，政審合格人員進(jìn)入體檢。

(八)體檢

主要檢查報(bào)考人員的身高是否適合崗位要求，視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病，按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》，進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)，涉毒檢測(cè)由縣公安局統(tǒng)一組織檢測(cè)。凡不合格的，取消招聘資格。報(bào)考人員不參加體檢的視為棄權(quán)。

(九)封閉集訓(xùn)

根據(jù)綜合成績(jī)排名，政審和體檢合格人員，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加集訓(xùn)人員，集訓(xùn)不合格人員不予聘用。

(十)調(diào)劑遞補(bǔ)

筆試、體能測(cè)試、面試、政審考察、體檢(毒檢)、封閉集訓(xùn)等工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺職位，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序按1:1比例依次遞補(bǔ)。

(十一)公示和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單通過(guò)平安香河微信公眾號(hào)公示，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的取消其聘用資格;公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員由縣公安局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣政府同意后，由縣人社局指導(dǎo)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員需通過(guò)試用期考核，試用期為2個(gè)月。

五、待遇保障和管理

(一)警務(wù)輔助人員月基礎(chǔ)工資3000元;經(jīng)考核合格，每月發(fā)放績(jī)效工資500元;經(jīng)考核合格，每滿一年基礎(chǔ)工資增加150元，享受崗位層級(jí)補(bǔ)貼，工資增長(zhǎng)以同等條件下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員工資水平為限;繳納“五險(xiǎn)一金”;警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。

(二)被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由縣公安局統(tǒng)一安排管理使用，縣公安局可根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行崗位調(diào)整和輪崗交流;用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事輔警工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律、年度考核不合格的，縣公安局有權(quán)做出退工處理。

六、注意事項(xiàng)

1.警務(wù)輔助人員簽訂合同后，按照香河縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、問(wèn)責(zé)等。

2.本次招聘相關(guān)事宜在平安香河微信公眾號(hào)公布，對(duì)于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均以通知的方式注明，由考生自行查閱，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間未能按時(shí)參加的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

3.以上內(nèi)容由香河縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0316-8322700轉(zhuǎn)5636

事業(yè)單位面試

附件：警務(wù)輔助人員報(bào)名表、推薦表.docx

香河縣公安局

2025年11月25日