一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

伊通滿(mǎn)族自治縣第一人民醫(yī)院始建于1948年12月，系政府舉辦的二級(jí)甲等公立醫(yī)院。經(jīng)過(guò)70多年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)、急救于一體的全縣最大的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。在職職工836人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員649人，其中高級(jí)職稱(chēng)190人，中級(jí)職稱(chēng)176人。

二、招聘崗位詳情

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享受公民政治權(quán)利。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

4、年齡要求：30周歲以下，身體健康。

5、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格要求：

（1）臨床醫(yī)生：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格證書(shū)。

（2）中醫(yī)醫(yī)生：中醫(yī)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。具有書(shū)。

（3）中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生：中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)，全日制本科學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

6、有下列情形之一的不得招聘：

（1）受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

（2）曾被辭退或開(kāi)除公職的。

（3）失信被執(zhí)行人。

（4）有犯罪嫌疑未查清的。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名受理

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日開(kāi)始，長(zhǎng)期有效。

3、報(bào)名地點(diǎn)：伊通滿(mǎn)族自治縣第一人民醫(yī)院行政辦公室403室。

機(jī)關(guān)單位

4、報(bào)名需提交材料（原件及復(fù)印件2份）：

（1）有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證；

（2）填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1）2份，自行下載打??；

（3）學(xué)歷學(xué)位證明（往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

（4）崗位要求的執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證書(shū)；

（二）資格審查

1.資格審查由院辦公室、分管科室會(huì)同用人科室共同實(shí)施，貫穿招聘全過(guò)程，重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性、完整性及與崗位要求的匹配度。

2.審查合格者，由院辦公室在報(bào)名表上簽章確認(rèn)，并告知后續(xù)考試考核時(shí)間、地點(diǎn)；審查不合格者，當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明理由，取消應(yīng)聘資格。

五、面試

事業(yè)單位成績(jī)查詢(xún)

1.面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)、院辦公室負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科室主任、資深專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成（不少于5人），考前進(jìn)行考官培訓(xùn)，明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2.面試流程：考生簽到→抽簽排序→入場(chǎng)答題→考官評(píng)分→成績(jī)匯總。

3.面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)能力提問(wèn)、溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，時(shí)間每人10-15分鐘，實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并簽字確認(rèn)。

4.如果面試得分并列，以職稱(chēng)資格證高者、報(bào)名所用學(xué)歷高者優(yōu)先。

5.醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要，面試也可委托第三方機(jī)構(gòu)按照以上流程進(jìn)行。

六、體檢

（一）體檢

1.根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢項(xiàng)目包括血常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸片等，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.體檢不合格（如患有傳染病、精神病等不適合醫(yī)療工作的疾?。┗蛭窗磿r(shí)參加體檢者，取消擬聘資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由醫(yī)院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，同時(shí)征求公安等部門(mén)意見(jiàn)，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未在規(guī)定時(shí)間及規(guī)定地點(diǎn)完成體檢的，體檢、考察不合格或自行放棄的，取消擬聘人選資格，并按照招聘崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、錄用與入職階段

公考

（一）擬聘公示

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院公眾號(hào)及醫(yī)院公示板進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

2.公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、崗位、綜合成績(jī)等，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期間查實(shí)有不符合聘用條件的，取消擬聘資格，空缺崗位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并公示。

（二）錄用審批

1.公示無(wú)異議后，院辦公室提交擬聘人員名單至院務(wù)會(huì)審批，審批通過(guò)后電話通知本人，明確報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶材料及注意事項(xiàng)。

（三）試用期管理

1.新員工報(bào)到后，簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同，明確試用期（一般3個(gè)月，中級(jí)及以上職稱(chēng)人員可適當(dāng)調(diào)整）。

2.分管科室組織入職培訓(xùn)（醫(yī)院文化、規(guī)章制度、醫(yī)療核心制度等），用人科室安排帶教老師，明確崗位職責(zé)與考核要求。

3.試用期內(nèi)，由科室按月考核工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力、工作態(tài)度等，考核合格者科室負(fù)責(zé)人在考核表簽字正式錄用，不合格者延長(zhǎng)試用期或解除聘用合同。

（四）正式錄用

1.試用期考核合格后，辦理正式錄用手續(xù)，納入醫(yī)院崗位管理，享受相應(yīng)薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及職業(yè)發(fā)展待遇。

2.院辦公室完善人事檔案、簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更等相關(guān)手續(xù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0434-4371266黃艷秋

伊通滿(mǎn)族自治縣第一人民醫(yī)院

2025年12月2日